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薪酬结构:基本工资+绩效薪酬+岗位薪酬+职级薪酬+全勤+补贴+福利+激励方案
转正后工龄工资50元/月递增,试用期时间包含在核算时间内。
公司倡导“多劳多得”、“能者多得”,综合收入以“能力决定上限、满意度决定幅度、态度决定下限”为基准,晋升空间透明清晰,发展前景、潜力巨大。
「我们的优势」
亚度家居在2011年率先提出“拎包入住”家装理念,以“拎包入住,就是亚度”的品牌定位,全面参与国内房地产企业的精装房家具配套,共同推进“拎包入住”商业模式,先后和万科、恒大、碧桂园、中铁建物业、保利、富力等一线地产、物业达成战略合作,目前合作的地产和物业公司超过100家,在国内一二级城市拥有500多家门店和精装房实景体验馆上千个,成为“拎包入住”的行业现象级品牌。
「我们的团队」
亚度家居经过多年的发展,已在深圳、成都、重庆、武汉、昆明、苏州、上海、南京、太原、乌鲁木齐、北京、天津、沈阳以及郑州等20余个国内大中城市建立了分公司;2017年公司总部员工总数已超过1500人。
「我们需要你做什么」
1、负责对辖区内经销商资源的匹配和团队组建培训;
2、负责对新经销商(或重大项目)的实地指导,培训和交付支持;
3、负责对辖区内物业(地产)资源的关系维护协调;
4、负责对样板间设置精度、数量、软装饰品配套、氛围布置、产品纯洁度及时间效率跟进考核;
5、单一项目销量保障及业务赋能(个人产值);
6、负责对辖区内经销商售后的快速处理跟进;
7、负责各项运营数据的准确性收集并报备;
8、负责业主见面会,工地开放或团购会的落地执行;
9、负责管辖经销商销售满意度跟进回访;
10、公司与领导需要你协助的其他工作。
「我们需要的你」
1、皮实、乐观、上进、自省;
2、大专及以上学历,要是本科或研究生就更好了;
3、1年以上的区域维护、区域管理或销售类工作经验,要是具有家具和软装设计行业经验就更好了;
4、拥有一定的独立策划、执行能力,要是接受过系统性的营销策划、执行或软装设计方面培训就更好了;
5、熟悉应用办公软件,具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通和协调,良好的团队合作意识;
6、人际关系能力良好,具有较强的责任感和事业心,执行力强;
7、具有较高的敏感度和一定判断能力,具有较强的分析、解决问题能力;
8、工作认真细致,条理性强,能吃苦耐劳;
9、具有一定的写作能力;
10、你必须深度理解并契合亚度的价值观。
黄女士 2月内活跃
竞争力分析
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全国精装修房拎包入住开启者,合作地产包括恒大,碧桂园,万科,融创,旭辉等
工商信息
- 公司名称四川亚度家具有限公司
- 法定代表人杜卫东
- 成立日期2013-11-14
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金2000万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-04-14