- 五险一金及其他福利管理
- 薪资核算
- 招聘与配置
1.25-40周岁,专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2.5年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉劳动法及相关人事政策法规,熟悉人事工作流程;3.熟练运用办公软件,具有较强的沟通、协调能力。工作内容:1. 招聘管理:根据公司需求制定招聘计划,发布职位信息,收集简历,安排面试等。2. 员工关系管理:负责员工入、转、调、离等流程,关注员工动态,协调好员工关系。3. 薪酬绩效管理:计算公司每月的薪资核算工作,协助进行绩效考核方案的整体推进,数据的收集、汇总、反馈。
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公司介绍
工商信息
- 公司名称淮北徐楼矿业有限公司
- 法定代表人宋鑫
- 成立日期2005-10-21
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金8000万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-21