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- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道关系维护
- 消费品/快消
- 较强的商务谈判能力
- 具有快消从业经验
- 具有线下渠道销售经验
一、主要工作内容
1、新客户开发，指终端烘焙门店，包括个体型门店、区域连锁和未合作的全国连锁等各类型的终端门店；
2、老客户维护，指已和公司或者当地经销商建立合作关系的终端门店。
3、新品的推广，指公司新推出的产品，或在当地未曾销售，或销售过但下架的产品。
4、客情的维护，指维护好与当地的经销商、二批/零批商、连锁系统和个体终端客户的良好合作关系。
5、门店的活动，指基于提升产品的知名度、美誉度和销量而开展的促销、路演和品尝会等活动。
6、市场信息的收集和反馈。
7、完成月度、季度和年度销售任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历。
2、年龄在21-28岁之间，自带车优先。
3、专业不限，营销类和体育竞技类优先考虑。
4、形象端正大方，阳光。
5、逻辑清晰、表达流利。
6、抗压能力强、百折不挠。
7、有强烈的上进心，想要功成名就。
8、负责常州的金坛、溧阳。
三、薪资福利和费用
1、月工资收入=底薪+提成，综合收入7000-15000元/月（不含差旅）。
1.1试用期四个月，无责任底薪5000元，正式期底薪6000元。
1.2销售提成，提成实行阶梯提成，达到销售阶段越高，提成点数越高。
2、月福利：五险一金、雇主责任险。
3、月费用
3.1驻地补贴：驻地补贴：非省会城市800元/月、省会城市1000元/月，沈阳、大连、哈尔滨、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-3000元/月不等给予。车补500元/月+0.6元/公里
3.2拜访补贴：月均2200左右。
4、差旅费含住宿费、出差补贴（与拜访客户类型挂钩）、长途交通费、应酬/礼品/聚餐费用、区域例会费用、回家探亲交通费、汽车保养费、汽车油费实报实销等。
5、专业培训、晋升快、管理规范、销售团队拓展、团队活动多。
6、晋升通道：区域销售代表——大区销售经理——销售总监
四、销售的产品和给客户带来的价值
1、速冻烘焙半成品，包括蛋挞皮、酥饼、起酥、面包、甜甜圈和冷冻蛋糕等系例产品。
2、给客户带来的价值一，从手工作坊模式向食品规模化发展，可减少原料浪费、降低人工成本和缩减固定设备投入。
3、给客户带来的价值二，安全的品质、美味的口感和不断丰富的产品线。
4、给客户带来的价值三，简便而不简单。
薪资详情
底薪：6000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，绩效奖金
试用薪资：5000元/月
董女士 本周活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广东立高食品营销有限公司
- 法定代表人陈和军
- 成立日期2022-09-20
- 企业类型有限责任公司（法人独资）
- 经营状态在营
- 注册资金1000万人民币
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更新于：2024-05-24
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