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职位描述
- 人力资源管理
- 招聘与配置
- 员工关系
- 人力资源管理师二级
2、熟悉人力资源六大板块，并有丰富的实践经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理理念及人力资源日常管理工作流程，对人力资源管理中招聘和劳动关系模块具有丰富的实践经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧。
岗位职责：
1、负责领导人力资源科各项工作，保证各项工作有序进行；
2、制定招聘计划、方案并组织实施，完成公司所需人才招聘、储备工作；
3、负责主办各项社会保险工作及必要的商业保险；
4、负责工伤员工理赔谈判、协商工作，审核公司工伤及评残报销工作；
5、协调处理人社局和医保局各项事务；
6、组织培训、培训档案建档、管理等工作；
7、负责及时了解和学习总部人力资源科工作。
杨女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称邯郸正大制管集团股份有限公司
- 法定代表人张洪顺
- 成立日期2005-08-08
- 企业类型股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金11800万人民币
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更新于：2024-06-04
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