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- 正常工作制
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（二）岗位职责
1.售后语音客服，处理相关业务
2.以银行甲方的身份对客户推荐办理业务
3.银行信用卡客户刷卡消费之后，电话回访为其办理相关信用卡分期还款业务
（三）任职要求
1、16-40周岁，性别不限，专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利，会基本电脑打字；
3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力。
（四）薪酬福利！！！
1.正常缴纳7险1金
2.无经验新人提供岗前带薪培训
3.试用期最低保护薪资3100+，综合薪资4500-6000、公司提供带薪培训！
4.转正后薪资6000-20000+，上不封顶，法定休、单双休、节假日福利实习生提供免费住宿，人才公寓，配备电视、冰箱、 wifi 、洗衣机，卫浴等..
薪资详情
底薪：3300元/月
奖金补贴：节假日福利
郑女士 刚刚活跃
竞争力分析
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华道的管理团队主要成员皆来自业界优秀的金融机构和专业服务公司。公司以客户为中心，在北京、昆山、徐州、德州、广州及武汉六地建成了8个运营交付中心，形成了规模庞大和网状互备的现代化运营交付体系。
华道多年深耕于金融领域，不断创新产品与服务，目前，为变革和创新中的国有银行、股份制银行、城商行，农商行、信托、融资租赁、消费金融、汽车金融和保险公司等提供后台运营、多元营销、贷后管理等金融外包服务。同时，在长期积累和研发基础上，华道正在为客户提供更具商业价值的创新解决方案。
华道拥有一支专业人才构成的信息技术队伍，2008年就通过了CMMI ML3级认证。拥有包括公共影像平台、数据通讯传输、信用卡申请进件、征信、催收管理、营销获客、理赔直通车、智能质检平台、资产管理平台及业务监控平台等在内的超过90个自主知识产权的软件产品。华道始终把保护客户数据安全列为公司的优先等级的工作，连续十三年通过了BS7799/ISO27001信息安全管理体系认证，并在2014年、2017年及2020年接受了银保监会组织的信息安全大检查。
华道连续五年导入“精益6Sigma”管理，已经将“精益6Sigma”的思想、工具及方法论覆盖了八十多个运营项目，力争培养出更多的绿带，持续提升运营管理水平。华道的“精益6Sigma”项目，在减少差错、提高回款率、降低录音差错率、提高作业效率等方面，都达到了行业较高水平。
面对不断变化的市场环境，华道从未停止变革与创新的脚步。无论是传统金融机构还是新型金融公司､无论是大银行还是中小银行，只要客户在进行变革和创新，华道都愿意提供专业的金融外包服务，为客户提供助力｡作为行业创新型企业，华道始终跟客户一起，把握时代脉搏，大胆创新与变革，致力于成为金融机构运营、转型和创新的全方位合作伙伴！
工商信息
- 公司名称华道数据股份有限公司
- 法定代表人饶康达
- 成立日期2011-06-16
- 企业类型股份有限公司（非上市）
- 经营状态存续
- 注册资金10300万人民币
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更新于：2024-05-27
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