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职位描述
- 人才发展
- 招聘
- 组织发展
- HRBP经验
- 团队搭建经验
- 企业服务
- 汽车
- 电商
- 职能部门
具体职责包括：
1.支持管理者在采用新的组织策略方面的决策;
2.协助管理者制定并实施人力资源解决方案;
3.对员工的表现进行考核;
4.确保员工享受适当的内部进步机会;
5.保证员工及时获得所需的支持; 及时识别和处理人力资源相关问题；
6.以及确保服务提供商之间的流程统一。
7.有互联网公司工作经验者优先
金女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称绍兴幸安科技有限公司
- 法定代表人程杰
- 成立日期2020-09-03
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-31
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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