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人力资源管理
岗位职责:
1、主要负责一线员工招聘工作;
2、负责日常员工考勤事宜对接;
3、建立、维护人事档案,做好登记台账;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、一年以上相关工作经验,有物流行业相关经验优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
温先生 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
以客户需求为核心,我们推出“顺心包裹”、“顺心零担”、“重货特惠”等优势产品,并持续专注产品和服务升级,结合数字化手段驱动全链条降本增效,持续为盟商与客户创造价值。
工商信息
- 公司名称深圳顺心捷达快运有限公司
- 法定代表人蒲海兵
- 成立日期2018-05-04
- 企业类型有限责任公司(法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-28