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公司基本信息

金风科技

已上市

1000-9999人

计算机软件

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职位描述

学习能力
综合素质

工作职责：
1、协助推动集团统一的人力资源项目在业务中心的落地执行；
2、协助HRBP经理诊断业务人力资源需求，形成业务导向的人力资源解决方案；为员工提供人力资源服务和咨询；
3、协助进行组织发展、员工关系管理、薪酬福利、招聘、培训发展、绩效管理；
4、配合业务部门开展相关具体工作，提升各业务中心对人力资源工作的满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，在校生，人力资源、行政管理、语言等相关专业；
2、踏实认真、务实，有志于在公司学习；
3、英语能力优秀为加分项；
4、普通话标准、沟通能力强；
福利：
1、提供住宿；
2、提供午餐

陈女士半年前活跃

金风科技·HRBP

竞争力分析

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公司介绍

金风科技成立于1998年，是中国风电事业蓬勃发展的亲历者和推动者，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。作为在深交所、港交所两地上市的公司，金风科技多次入选“气候领袖企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、“最佳投资者关系公司”，并荣登“全球最具创新能力企业50 强”、“全球最环保企业200强榜单”、“全球新能源企业500强榜单”、“新财富最佳上市公司榜单”、 “《财富》中国500强”等多个影响力榜单。2019年，凭借其在质量、经济、社会效益等方面的显著成绩，金风科技荣获质量领域全国性最高荣誉“全国质量奖”，成为风电行业首家荣获该奖项的企业。

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