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- 绩效管理
- 招聘与配置
- 3年以上管理经验
- 人力资源/管理类专业
1、根据公司战略制定人力资源规划,协助建立、执行招聘、培训、考勤、工作纪律等人事和行政规章制度;2、协助制订和完善公司岗位编制,编制职位说明书,建立健全公司人力资源管理体系;
3、负责行政、人事档案的建立与管理,做好人员的招聘、培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
4、根据公司对绩效管理的要求,制定、组织实施绩效管理,对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5、制定薪酬政策和晋升政策,制定公司福利政策,办理社会保障相关事宜;
6、负责公司人力成本、运行成本的分析与管控;7、负责企业文化的策划和组织实施工作;
8、负责汇总公司年度综合性资料,起草公司文件,组织各类会议,督办公司重要会议决议、文件、计划等的落实;
9、负责人事、行政日常管理,做好公司外联工作;
10、负责公司办公用品和固定资产管理;
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
三年以上人事工作经验,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,有零售或快消行业人事工作经验者优先。
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刘女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称新疆优驼生物科技有限公司
- 法定代表人夏秋月
- 成立日期2017-08-15
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
![公司地址](https://img.bosszhipin.com/beijin/upload/amap_proxy/20230602/48ba41acc9cef1bfc44dd239b52bb99a0171e9b04fe208b56bb61e3b7bce0931da574d19d1d82c88.jpg)
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更新于:2024-06-24