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- 企业（ToB）
- 售前服务
- 客户邀约
- 电话销售经验
- 销售经验
- 企业服务
- 教育培训
- 招商/商户拓展
- 课程/培训类产品
- 软件/企业服务产品
根据公提司供的美容院户客资源名单，通过电话联系、微沟信通，邀全约国各美地容院板老来参加司公举办的【美业裁班运营系统峰会】，通过会议场现促成作合签单。（没有美业销售经验的也可以，但是得有销售经验）
商务部薪资结构
底薪4000—7000/9000（无责底薪4000）无责无责无责
提成15－30%
成单级别：9.98万 10.98万 20.98 39.98 万
月收入最低22000元
2、转介绍2000-5000/单
（合作店转介绍客户提成）
3、返单奖： 8000-20000/单 （老门店返单）
4、伯乐奖：招聘一名新员工入职满两个月，每月奖500元，一年可得奖励6000元；
5、介绍商务经理拿新人开拓总业绩奖的3%奖励（3000-6000/单）
公司商务部平均月工资2-5万，
销售冠军每月可达10-15万
努努力一个月2万以上；
加把劲一个月5-10万；
开足马力干一个月10-15万。
混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万。
商务理经晋升制度：
商务经理—实习总监—正式总监—高级总监—特级总监—公司副总一下个职位后是就各个城市分司公的总经理。只内有升，没空有降。
注意：仔细阅不读要为底了薪来咨询，具体能收入多少？取决你的个人能力！
薪资详情
底薪：4000元/月
提成方式：按单提成；
奖金补贴：年终奖，绩效奖金
熊先生 在线
竞争力分析
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1.员工系统：（推出美容师“老板计划”彻底摆脱招人难、留人难的困境）
2.薪资改革系统：（实现“多元化”的经营需求，美容师月薪过万，年薪超十万。）
3.拓客系统：（建立长期的新客源开拓系统，执行到位，永远不缺新客人。）
4.会员系统：（牢牢锁住每个顾客，让顾客主动大额购买，主动带来新的顾客。）
5.服务细节系统：（标准且特色的服务流程，差异化的服务抢顾客，让顾客永远不去别的美容院。）
6.教育系统：（可以把顾客教育到永远只买我们的产品，其他产品都不用。）
7.整店营销系统：（标准的营销流程，营销话术，摆脱依靠个人销售的束缚，让顾客主动购买。）
8.店务管理系统：（从每个月的经营计划、实施、监督、执行、奖惩当面进行完善管理系统。）
9.45天销库存业绩翻倍增长系统
10.天天盈利模式：60天圈出全年总业绩
四大模块：★ 天天盈利激活死客和呆客，天天开拓会员锁A客★ 45天盈利解码业绩三倍增长，90天稳赢解码清除库存。
★ 各大终端会议营销模板
★欧睿斯全年支持：1.美丽天使基础班、2.美丽天使精英班、连锁店店长班3.总裁运营智慧班。
三、【美橙时代在做什么】
通过借势营销理念，帮助美容院整合所有与美容院运营相关的资源（外部商圈资源与美容院内部资源）
1、变竞争为竞合2、让美容院真正实现多元化跨行业合作3、彻底实现美容院零成本市场资源整合4、力求帮助美容院达到资源利用最大化 5、经营成本最小化、6品牌效应最大化！7打造基层员工百万收入平台。
四、【参会对象】
自己是美容养生院实体店投资者和经营决策者。
2、单店或者连锁门店面积100平方米4个美容师以上，4--6楼200平米以上院长。
五、客户【参会费用】 客户每人仅缴￥1180元(含三天两夜食宿费）到车站后由我们工作人员各车站机场接待
工商信息
- 公司名称美橙时代（成都）营销策划有限公司
- 法定代表人冉俊
- 成立日期2021-12-01
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
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更新于：2024-05-14
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