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百胜餐饮(武汉)...
黄冈
- 五险一金
- 带薪年假
- 八小时工作制
- 餐饮管理
1、乐于从事餐饮服务工作，并有意愿成为连锁零售行业管理者；
2、喜欢快节奏的工作，并能适应轮班倒班；
3、无论是否拥有餐饮工作经验，均可投递简历；
4、大专或以上学历。
百胜的优势：
【公司介绍：稳定】全国超1万家门店，无论在哪个城市都有发展空间，无晋升天花板；
【社保福利：完善】入职就交6险1金，带薪年假10天起步，享受国家规定节假日假期；
【规范用工：双休】每周双休，每天工作8小时，早晚轮班，工作时间灵活；
【发展晋升：快速】每6-8个月就可以获得1次晋升机会，22个月可成为店长；
【学历提升：方便】在职员工即可加入开放大学计划，提升学历，让你工作和学习两不误；
【工作环境：温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室，让工作环境更温馨；
【团队活动：丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁；
【工作薪酬：准时】3100元/月+150元岗位补贴+季度奖金，国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划：
1、最快18个月成为门店总经理，带领百人团队，掌管千万营业额的餐厅经理（店长）。/
2、发展路径：储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容：
1、餐厅轮岗学习：顾客服务、产品制作等。时长：2月。
2、楼面管理：生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长：2月。
培训与发展：（666培养机制）
1、最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理；
2、之后6个月，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理；
3、最后6个月，继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程，由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理（店长），成为百胜的核心人物。
职位招聘2-3人
薪资详情
社保类型：五险一金
郑先生 半年前活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称百胜餐饮（武汉）有限公司
- 法定代表人朱兵兵
- 成立日期1995-02-21
- 企业类型有限责任公司（台港澳法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1010万美元
工作地址
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更新于：2024-04-04
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京公网安备11010502032801
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