职位描述
- 人力经验
- 50人以上团队
- 人事行政
- 采购助理
- 电商行政经理
- 财务经验
- 10人-50人团队
- 电商
1、起草、修订人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等模块,能独立处理所负责的工作任务;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作;
4、劳动合同的管理、人力资源相关文件和档案的管理;
5、负责招聘工作流程、员工入离职、晋升异动等流程的办理;
6、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7、公司日常行政工作整理,公司日常制度整理;
8、公司人事考勤系统维护、考勤统计及薪资核算;
9、公司团建活动组织。
任职资格:
1、了解人力资源六大模块相关知识,熟悉劳动法、社会保障法等相关法律法规;
2、大专以上学历;
3、三年以上人事行政管理工作经验;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、责任心强、为人正直,具备书面和口头表达能力;
6、工作细致认真,心态积极,阳光,抗压能力强。
公司福利:
1、工作时间:AM 8:30-PM 6:00,大小周,午休1.5小时,
2、社保:公司为员工购买社保
3、假期:法定节假日、年假、婚假、产假、灵活调休、满1年员工享受5天带薪年假
4、员工活动:公司注重员工的身体健康,会不定期举办集体活动
5、培训机制:内部员工主持、学习、分享,外部安排培训课程给相应员工以及请优秀同行到公司分享
6、日常福利:节日礼物等,如端午节送粽子,中秋节送月饼等
7、办公环境:地铁旁边,交通方便;吃住方便,齐全的办公和生活设备(微波炉、电冰箱等)
陈先生 今日活跃
竞争力分析
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更新于:2024-10-31