成聪软件招聘

职位描述：

• 招聘
• 从0到1团队搭建经验
• 人力/财务/行政/法务
• 销售人事/销售从业经验
• 招聘与配置

职位概述： 我们正在寻找一位具备人效管理和招聘经验的人事专员，负责协助公司提升员工绩效和优化招聘流程。 职责： • 协助制定和实施人效提升计划，分析员工工作效率数据，提供改进建议。 • 负责招聘工作，包括发布职位、筛选简历、面试安排和候选人评估。 • 与部门经理合作，制定个性化的培训计划，以提高员工绩效。 • 维护和更新招聘渠道，确保吸引到高质量的候选人。 • 进行人效评估和员工满意度调查，提供反馈和建议。 要求： • 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 • 至少 3年人力资源工作经验，具备人效管理和招聘经验。 • 熟悉招聘流程和各种招聘渠道。 • 具备良好的沟通和组织能力，能够与不同部门协作。 • 熟练使用人力资源管理系统和办公软件。 • 对人效管理和提升员工绩效有浓厚兴趣。 福利待遇： • 有竞争力的薪资和绩效奖金。 • 五险一金、带薪年假等法定福利。 • 提供专业培训和职业发展机会。 • 积极的工作氛围和团队合作环境。

赵先生 刚刚活跃

成聪软件 · HR