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1.负责公司员工人员档案整理及信息录入工作; 2.负责协助公司员工面试.入职等人员异动流程办理; 3.负责协助员工五险一金及其他福利待遇办理; 4.负责招聘网站信息维护,及基层岗位招聘工作; 5.完成人力资源部其他日常事务性工作。
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