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人力资源讲师+年薪20-50万 11-22K

职位描述:

  • 人力资源管理
  • 培训开发
  • 培训讲师
  • 咨询领域

人力资源讲师+公寓住宿+40万 岗位职责: 1、诊断客户公司战略存在问题,收集并整理客户目前团队建设、运营情况; 2、根据客户公司情况匹配一对一服务计划、落地方案和流程 3、服务客户公司团队打造,即从0到1实现企业自主运作结果,包括但不限于招聘、绩效考核机制、会议机制、企业文化建设等板块; 4、做好内部客户资料存档工作、案例素材收集服务维护管理及回访工作; 5、讲师形式企业做板块授课; 6、了解公司最新动态、客户课堂现场情况、落地新闻的编辑和宣传工作。。 任职要求: 1、年龄:25-35,可塑性强。 2、思维敏捷,表达流畅、条理清晰、形象气质佳 3、本科及以上学历,优秀的无经验者公司有完整的培训体系 4、吃苦耐劳,抗压能力強,可接受岀差(重要),喜欢具有挑战性的工作,会开车优先。 工资待遇 1、工资结构:底薪(7k-20k)+提成+绩效,预估年薪20W-60W。 2、弹性工作制,工作时间可根据培训时间申请调休 3、公司不定时进行內训培养人才,晋升空间大 4、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日礼品,按照国家有关的规定享受法定节假日。

曾先生

曾先生 半年前活跃

天成人文机构 · HR
工作地址:

深圳宝安区旭生大厦18楼

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更新时间:2024-05-11