睿山信达&环球领导力招聘

职位描述：

• 人力资源管理
• COE
• 培训开发
• 人力资源服务
• 管理咨询
• 企业管理咨询
• 绩效管理
• 薪酬福利

工作职责： 1，进行人力资源咨询项目的项目执行，为客户实施管理诊断、问题分析、解决方案设计与辅导实施； 2，进行行业研究，撰写行业研究报告，并对其他顾问进行培训与指导； 3，进行咨询模型研究，对项目进行进一步研究与思考，设计具有自主知识产权的咨询模型； 4，撰写管理文章； 5，其他管理咨询顾问相关的工作。 任职条件： 1，有3年以上的管理咨询工作经验，尤其是人力资源咨询项目； 2，有较强的学习能力，能够快速学习行业与企业相关的知识； 3，能在压力下工作，顽强，有自持力； 4，能够适应频繁出差； 5，人力资源、管理学、经济学、统计学等相关专业，大学本科毕业，硕士优先，MBA尤佳； 6，对咨询有强烈的兴趣，愿意长期定位咨询职业。 85后优选考虑

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睿山信达&环球领导力 · 高级合伙人