职位描述:
- 薪资核算
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 运输/物流/配送
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
1、招聘与选拔:负责公司的招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等,确保公司能够吸引和选拔到优秀的人才。 2、薪酬与福利管理:负责公司的薪酬与福利管理工作,包括制定薪酬福利政策、核算工资、管理福利等,确保公司薪酬福利体系能够吸引和留住人才。 3、绩效管理:负责公司的绩效管理工作,包括制定绩效考核标准、组织绩效评估、反馈绩效结果等,激励员工积极工作,提高工作效率。 4、员工关系管理:负责公司的员工关系管理工作,包括处理员工纠纷、解决员工问题、维护员工关系等,营造良好的工作氛围。 5、其他工作:完成领导交办的其他人力资源相关工作。
彭女士 3月内活跃
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