职位描述:
- 有自主创业经验
- 英语听说读写流利
- 创业精神
- 互联网
- 21-50人
- 消费品
- 从0-1搭建团队
- 供应链端
CTO岗位描述 招聘首席CTO 入伙条件(Prerequisite) - 是一个战略思考者,有极强的技术背景和有分析和解决问题的能力 - 能够运用长期的、引人注目和以市场为中心的技术知识和经历来实现公司的愿景和战略 - 主要从事储能电芯逆变领域研究 - 了解随时发生的商业技术应用、它们的底层逻辑和方法 - 有至少10年以上的海内外互联网或科技大厂从事技术领导岗位的背景,且非常有建树 - 有非常出色的商业洞察力(business acumen) - 具有非常强的成就动机,热爱科技产品,是一个长期主义者 - 坚信技术引领商业未来的理念 - 具有企业家精神,敢于承担创业风险和承受巨大的创业压力 - 本科毕业于有声望的大学或学院,理工科专业(必须),海外留学/工作背景优先 主要责任描述(Main Responsibilities) 首席技术官(TTO)负责在组织内制定和实施所有技术相关的举措,职责包括但不限于以下范围: - 定义、构建和执行公司业务和战略所需的组织和技术架构 - 确保公司有所需的技术资源来满足公司的短期和长期需求 - 监控所有硬件、软件、数据库和许可证的管理,以及对设施的维护和对未来需求的预测 - 招聘、培训、管理和扩大一支才华横溢的技术团队,致力于开发符合公司的业务模式、价值观和愿景的创新解决方案 - 制定和管理技术投资预算和投资周期的框架 - 非常敏感和能够洞察市场动态并将其转化为可执行的技术创新路线图 - 监督所有与技术相关的功能,如软件设计和开发、企业架构、质量保证、生产运营和技术支持等智能 - 监督组织的信息安全、灾难恢复和业务的连续性运营 - 与合作伙伴和内部团队如产品、研发、运营、销售和工程等部门合作,优化合作策略,通过合作提升公司的整体业务能力 - 对公司的产品或解决方案进行技术评估,以比较和评估其适用性 - 通过以下方式为公司的其他成员树立正确的领导榜样: - 出于尊重而不是恐惧实现团队成员的合作 - 在职业道德和个人行为管理方面为整个公司树立正确的榜样 - 非常清楚领导力是通过他人的成功来达成公司使命的道理 - 不断致力于沟通、授权、赋能和解决冲突 - 通过创建、组织和激励强大的团队来形成公司的力量,让团队中的个人在很大程度上被鼓励突破自己的极限
吴先生 刚刚活跃
上海黄浦区永银大厦403B