程茂电子招聘

职位描述：

• 招聘
• 团队搭建经验
• 管理经验
• 集团公司经验
• 猎头经验
• 培训

岗位职责 1、建设和健全公司招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源制度； 2、制定公司薪酬体系、绩效管理体系、激励体系并负责实施； 3、参与人力资源管理各模块的管理及企业文化建设工作； 4、精通最新劳资政策、法律法规等相关知识，提交管理建议； 5、完成领导临时交办的其他相关工作。 任职要求 1、本科以上，工商管理、人力资源管理专业优先，5年以上人力资源管理工作经验； 2、熟练掌握人力资源六大模块管理工作，具备全面的人力资源类相关知识； 3、具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 4、具有组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源。

刘女士 3日内活跃

程茂电子 · 人事行政 经理