招聘专员(IT外包) 7-9K

职位描述:

  • 人力外包公司
  • 猎头经验
  • 汽车

职位概述:负责本公司招聘工作,包括候选人筛选、面试安排、候选人沟通、入职流程等工作。 职责: 协助筛选候选人简历,安排面试,并跟进面试进程,入职流程等,并提供招聘进展报告。 协助招聘团队,确保团队高效运作,招聘目标的达成。 协助维护招聘数据库和招聘流程文件,确保数据的准确性和安全性。 要求: 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 两年以上IT人力外包汽车行业或智能终端行业招聘工作经验。 熟悉招聘流程和方法,具备良好的候选人筛选、面试安排等能力。 具备良好的团队合作和沟通能力,能够有效协助招聘团队完成工作目标。 较强的数据分析能力和问题解决能力,能够协助制定改进建议。 具备良好的抗压能力和快速学习能力,能够在快节奏的工作环境中高效工作。

李女士

李女士 3日内活跃

易诚高科 · 项目经理
工作地址:

北京朝阳区启明国际大厦10层

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更新时间:2024-06-17