平安综合金融招聘

职位描述：

• 用户运营
• 活动运营
• 社区运营
• 不接受居家办公
• 朝九晚六
• 无责底薪
• 双休

您好！我们是中国平安网格事业部的世界五百强正式编制，关于我们公司有啥想问的都可以问我哦：） 固定周未双休国家法定假日、带薪休假、绝不加班、完善的培训体系以及世界五百强企业的职业生涯发展助力你成长！ →这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“网格运营专员”。 【我们的工作内容】：公司系统分配200-300个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系（平均每月分配20-30个），不电销！！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下寿险、车险、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城…… 全子公司产品都在我们的销售范围内，出单我们有相对应的10-50%的提成（该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多，许多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等) 【总结】：不电销！工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时果客户有产品需求可以推送或者续费原产品，工作强度小且工作不加班。 ------------具体待遇往下看----------- 中世界五百强平安网格项目 工作时间09：00-18：00午休两小时工作七小时 绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建 【薪资构成】 →基础底薪（2200-3000）面试根据过往工作经历定薪+新人津贴持续一年（600-10000每月）+激励方案+高绩效提成（10-50%） 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右 在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右 →高提成：客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于600-10000每月) 【福利待遇】 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁； 2.公司提供专业培训，综拓、聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习； 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会； 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰； 【还有】5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全，重员工关怀： 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助； 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。

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