东菱电源招聘

职位描述：

• 驱动开发

职责描述： 1、参与公司战略规划讨论、制定；根据公司产品战略制订新产品开发计划。 2、制订相关的管理文件，以保证技术中心的工作高效、有序运作。 3、确定所分管部门岗位设置与人员编制，以控制部门的人力成本。 4、根据市场调查，对开发项目的规划与可行性论证工作，以保证开发项目符合公司发展规划。 5、根据客户的需求，组织相关部门评估产品开发的可行性，并依据评估结果组织实施新产品开发。对开发项目方案进行审核，组织相关部门进行评审，并监督下属人员按评审结果实施。 6、对产品开发项目的物料、进度、质量、成本等进行监控，以保证产品开发目标的达成，并对此负责。 7、组织对新项目各阶段的评估、验收，确保样品通过各地区安规认证。能申请专利保护的需申请专利保护，积极推动产学研合作，提升企业整体研发水平。 8、保证新项目试产，并批量投产。督导品质工程完善工艺作业标准及检验标准。 9、对企业设备升级改造进行专业指导，并主导推动精益技术改进。协助对产品品质异常的分析与处理，参与生产重大异常的处理，以保证生产顺利进行。 10、对研发中心提出的工程变更进行审批，以保证工程变更的可行性。 11、对分管部门人员的工作进行培训、指导与监督，并对其工作结果进行考核。 12、按时完成上级领导所交办的其它工作 任职要求 1、本科以上学历（全日制）电子相关专业 2、语言沟通能力好，抗压能力强，能带团队 3、电源行业同等职位工作五年以上经验 4、能力较强者，薪资面议 加分项 有以下行业经验：消费电子·电子/半导体/集成电路

熊女士 本月活跃

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