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职位描述：
- 管培生
岗位职责 1、协助企业文化体系的设计及落地，包括企业文化活动的策划与组织实施、企业文化内刊的采编工作等，加强企业文化的影响力； 2、根据公司发展战略及各部门实际需求，协助培训体系的搭建并开展相关培训（如新员工培训、企业文化培训及技能培训等）； 3、协助公司内部治理相关工作，通过战路的共谋和牵引，影响和推动业务的发展； 4、集团总部办公，享受总部直培资源和人才培养机制。 任职要求 1、985/211院校毕业，本科及以上学历，专业不限； 2、有学生会/社团工作经验、海外留学经历优先； 3、具备出色的语言表达能力、沟通亲和力及组织协调能力，善于团队协作； 4、具有创新性，勇于接受挑战，充满正能量； 5、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。
邓女士 半年前活跃
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更新时间：2024-05-12
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