人才匹配度高
各大行业职位任选
自动识别电子简历
未融资 500-999人 批发/零售
暂无推荐数据
职责: 1、对总公司及下属各分公司的日常行政管理、重要工作进度节点与完成质量、员工廉洁自律守则践行情况、员工行为规范等进行检查,形成检查工作汇报,进行内部违纪违规处理; 2、对检查过程中发现的问题,提出制度层面的建议,并跟进修订完善进度。 要求: 1、本科及以上学历,30岁以下。 2、为人正直,思维缜密,有较强的原则性和责任心,有一定的抗压能力,工作热情度高。 3、具备基本公文写作能力。
郑州管城回族区凯利国际中心A座3楼
打开APP
查看【欧凯龙集团】下更多职位