纳博服饰招聘

职位描述：

• 运营管理
• 区级
• 0-30人
• 销售管理
• 服务业
• 消费品
• 电商

1、负责店铺人员的招募并对店铺人员进行销售技巧和陈列的培训； 2、负责店铺货品的陈列与库存管理； 3、负责各项销售数据的准确性，掌握所管理门店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行； 4、负责完成市场计划，辅导店铺工作，达成店铺业绩指标，提升店铺销售，并能够根据各店铺的经营情况提出销售方案促进店铺的销售； 5、跟进店铺活动，能够提出存在的问题并进行调整，达到促进销售的目的。 【岗位要求】 1、从事过相关工作经验 能够接受偶尔短途出差。或者应届生对零售业有高度热情，并有强烈的上进心和吃苦耐劳精神，愿意从基层做起，公司有系统的营运管理培训，提供内部晋升发展机会； 5、熟练掌握办公自动化软件，良好的沟通和分析能力，团队合作精神； 3、能够独立开展工作，并善于处理人际关系，有综合统筹能力。 加分项 有以下行业经验：批发/零售

马女士 刚刚活跃

纳博服饰 · 人力资源经理