华晨三亚招聘

职位描述：

• 人力资源成本管控
• 管理体系建设优化
• 制度制定及落地优化
• 招聘与配置
• 绩效管理
• 人力资源规划
• 大中型企业从业
• 3年以上管理经验
• 人力资源/管理类专业

工作职责： 1、对人力资源管理有一定的经验； 2、会用各大平台招募员工； 3、负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 6、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 7、及时准确的按公司规定落实业务流程， 8、负责回访客户并对客户做好相关事宜。 任职资格： 1、20-35岁，形象气质佳，身高160cm以上，本科或以上学历； 2、有C1以上驾驶证优先考虑； 3、能熟练使用办公软件，有一定的文字功底，会做简单的PPT、会议纪要等； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排； 5、动手能力强，做事细心，积极乐观，学习能力强，能承受较大的工作压力； 6、协助当地负责人日常工作要求；

王先生 3月内活跃

华晨三亚 · 华南区域总监