世家装饰集团招聘

职位描述：

• 招聘与配置
• 薪资核算
• 人事档案管理

岗位职责： 1、根据公司各部门需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划。 2、通过推荐、网络招聘、猎头、校招等形式组织招聘新员工。 3、维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。 4、组织面试、复试、背调，择优录用新员工。 5、组织制订公司各类岗位人员的培训计划并具体实施。 6、根据公司培训管理制度，细化公司的培训管理流程，协助制定培训计划 7、负责组织实施培训计划，进行过程管理，不断改进培训工作，提升培训效果 8、进行公司考勤、社保公积金、档案管理； 9、薪酬核算，工资条发放等； 10、各地方社保公积金操作，个税计算及报税等 11、日常入转调离等基础事务性工作； 晋升通道：专员——主管——副经理——经理 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业 3、知识要求：熟练掌握企业招聘/培训组织管理技能，熟悉技巧及流程；熟悉人力资源管理流程；人力资源管理职业资格证、企业培训师资格证优先考虑 4、熟练使用office办公软件,熟练使用各类公式，if,sumif,vlookup等，PPT能力。 5、有较强的责任心，优良的沟通能力和组织能力，热爱本职工作。 公司提供住宿及食堂

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