华网星招聘

职位描述：

• 不接受居家办公
• 团队搭建经验
• 管理经验
• 人事行政
• 企业服务
• 制造业
• 公司人力资源部门
• HRBP
• 人力外包公司
• 电商

1、根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标并执行招聘计划； 2、对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见； 3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 4、熟悉公司业务和人力资源制度，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议； 5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 6、协助部门主管完成每月的薪资绩效考核工作； 7、完成人事部主管交办的其它事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，半年以上招聘实务经验，人力资源/企业管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 3、熟练使用各种办公软件，具较强书面和阅读能力，良好的沟通能力； 4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 5、有良好团队合作意识及职业道德操守。

杨先生 2月内活跃

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