- 人力资源实习生 5-6K
职位描述:
- IT技术团队
- 招聘
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 人事
- 人力/财务/行政/法务
- 销售
- 企业文化建设
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
1.负责根据部门年度招聘任务指标,制定年度、月度招聘计划,合理控制费用预算; 2.负责充分利用各种招聘渠道,满足业务部门招聘需求,并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道; 3.负责候选人的搜集和甄选工作,审阅简历,安排面试和录用; 4.负责业务部门的联络与沟通,把握其招聘信息动态与招聘需求状况,并且充分理解和挖掘业务部门需求,帮助业务部门寻找合适候选人并按期完成招聘; 5.完成公司和部门的人力资源培训、薪资、绩效、员工关系等模块工作; 6.完成直属上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.性格外向,喜欢与人打交道,热爱人力资源相关工作; 2.有很强的沟通表达能力与文件处理能力; 3.人力资源、工商管理、心理学等专业专业优先。 培养方向:本部人力资源部、子公司人力资源经理
杨先生 刚刚活跃
深圳福田区新浩e都A座45楼