- 成本主管会计 5-8K
- 成本会计主管 5-8K
- 成本会计 4-6K
- 招聘专员 3-4K
- 制度流程主管 6-8K
- 组织发展专员 3-5K
- 招聘主管 4-9K
- 绩效主管/经理 6-11K
- 人事专员 3-5K
- 培训主管 7-11K
- 招聘经理 12-20K
- 总裁助理 8-10K
- 招聘主管 4-7K
- 财务主管 5-7K
- 统计员 2-3K
职位描述:
- 成本管理
- 制造业
- 中级会计师
- 财务信息化经验
- 财务信息化搭建经验
岗位职责: 1、负责事业部结账工作,出具财务报表; 2、负责编制财务分析报告,支持经营分析会议; 3、负责各项成本指标分析,提出成本控制措施,开展价值分析,建立成本分析体系,协助领导进行内控体系的建设; 4、负责制造费用检查,归集和分配工作; 5、协助领导推进信息化进程工作; 6、配合领导完善各块流程梳理和成本管控工作; 7、配合与生产,销售,技术等部门业务对接工作; 8、负责事业部工资审核,月末存货盘点和差异核对,往来业务核对结算工作,其他出入库审核过账工作; 任职要求: 1、28-35岁,大专及以上学历,财务相关专业,中级会计师及以上职称; 2、5年以上制造业财务工作经验,3年以上成本会计工作经验; 3、了解财务会计、成本会计、财务管理的相关知识,熟悉成本控制及成本核算,具有较强的财务分析能力; 4、熟悉财务软件、办公软件操作; 5、善于与人沟通、协调。
吕女士 半年前活跃
焦作孟州市隆丰皮草2号门