- 24届管培生(江西) 6-8K
- 法务主管/专员 12-18K
职位描述:
- 招聘与配置
- 制度制定及落地优化
- 互联网运营
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 销售人事/销售从业经验
- 精通人力相关法规政策
- 不接受居家办公
薪资待遇: 1、固定6000-8000/月,此外根据项目运营情况有一定的管理奖金和项目拓展奖金 2、提供免费住宿,有餐补,出差补贴,五险一金(毕业入职即缴纳) 晋升通道: 1、管理线:项目经理-片区经理-城市经理-大区经理(管培生入职重点培养) 职位要求: 1、较好的学习能力,学干经历优先。 2、具备较强的逻辑分析和总结能力; 3、理解能力强,有较强的沟通交际和文字组织能力; 4、深入城市运营服务,把握城市运行政策要求及服务方向; 5、结合数据要素发展需要推动城市数据运营服务模式的深入探索; 6、有较强的学习、总结、逻辑分析能力,具备一定的表达与文字输出能力; 7、性格开朗,积极向上,有责任心,能承受一定工作压力; 8、全国多省市提供岗位。 职位描述: 1、负责所在城市运营项目的事务性工作,完成项目各项运行和管理指标; 2、负责所在城市运营项目为甲方提供的数据运营服务相关事项; 3、了解数据运营所需具备的客户沟通、需求挖掘、市场发展、区域规划等; 4、学习掌握公司关于数据要素生产、加工、运营产品规划,对数据客观性、价值场景有较强兴趣,对AI视频识别、数据分析场景模型有技术追求; 5、能通过沟通协调、资源判断,有效解决所负责的内容问题
沈女士 刚刚活跃
南昌万达中心B1写字楼1205室