人力资源 4-8K

职位描述:

  • 人事
  • 招聘
  • 员工培训

人事行政专员: 工作内容: 参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; l组织制定、执行、监督公司人事管理制度; l 协助上级领导做好相应的职位说明书,与员工进行积极沟通; l 制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等; l 根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; l 制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利; l 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续; l 组织办好会议接待、娱乐等各项活动; l 协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 公司日常的行政管理 要求:3-5年工作经验者优先。

许先生

许先生 半年前活跃

爱开创 · 人事行政经理
工作地址:

海口龙华区帝国大厦

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更新时间:2024-05-16