职位描述:
- 综合人力部门
岗位职责: 1、根据现有招聘渠道和方式,规划、开发,确保招聘渠道的有效性。并拓展新的招聘渠道和形式,利用各种招聘资源制作并推广招聘广告; 2、招聘信息的发布、简历筛选、邀约面试等招聘流程等实施和跟进; 3、根据公司发展需要,搜集优秀人才信息并建立行业人才信息库; 4、负责新员工试用沟通、背景调查等招聘流程等实施及跟进; 5、完成周报、月报数据汇总,对于招聘任务未完成的部分进行原因分析并出具有效的改善措施。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源/管理类相关专业优先; 2、三年以上招聘工作经验,从事电子元器件行业、电商类行业或具备猎头经验者优先考虑; 3、熟悉各类招聘渠道,了解薪酬福利和员工关系者尤佳; 4、能够根据实际情况设计、开发、完善招聘工具; 5、熟知招聘技巧,能结合工具提升招聘精准度。
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