大唐川旺房地产招聘

职位描述：

• 房产销售

一、招聘条件： 1，18-50周岁，初中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2，想要不断的挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通意识，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪、能承受压力、富有激情和团队精神。 4，有无经验均可（欢迎应届毕业生），系统培训，一对一专人带教！ 二、岗位职责： 1，负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2，根据客户的需求为客户提供匹配合适的房源； 3，负责开发与维护公司的资源，与客户建立良好的业务协作关系； 4，陪同客户看房，进行商务谈判，促成租房或买卖交易的成功进行； 三、薪资构成： 1，实习期无责底薪2000+35%个人业绩提成（租单提成35%） 2，行业内超高38%−85%提成，通提制度，绝不阶段分提！每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500元） 从业6个月以上月收入4000−6000元，从业一年以上月收入7000−12000元，从业两年以上月收入13000−30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 四、福利待遇： 1，社保、医保福利，为您的工作保驾护航； 2，上六休一、每月可有一次任意休息时间； 3，带薪休假，劳逸结合； 4，生日当天休假一天，入司周年庆公司发放礼物； 5，现金奖励，数百到数千一切皆由你说了算; 6，实物奖励，iphone/ipad/iwatch各种电子产品等，只要你有能力有本事都可以带回家； 7，旅游大奖，国内国外免费旅游； 8，不定期的组织旅游或者团队活动，让你放松身心； 9，新人入职即可享受现金返现及提成返现。 五、员工成长： 1，职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位； 2，每月定期系统培训：专业的知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升； 3，一对一专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多的帮助，签单更简单； 4，定期展开内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。 六、晋升空间： 1，所有的经纪人每月都有一次晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以做为业务精英一往无前； 2，所有的管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己的综合能力义无反顾。

赵女士 半年前活跃

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