石英股份招聘

职位描述：

• 外企
• 民企/私企
• 国企

岗位职责： 1、追踪董事长各种场合交办的具体工作任务的落实并整理汇报； 2、对公司各项管理制度进行深度研究和创新，研发出更加符合企业文化导向的模式及行动方案，并推广来落实，保持管理及考核体系的不断创新，促进公司管理及经营目标的实现。管理创新的信息来源包括但不限于：董事长的指示、标杆企业的经验、外部培训及参观心得、管理书籍启发的灵感、内部先进部门的经验、管理创新等会议中经过讨论的可行方案等； 3、提供管理咨询服务，为各职能部门日常管理工作中遇到的难题提供解决思路，对普遍性问题，将可行的方案在公司内进行推广。 4、研读地方各项扶持政策，整理沟通适用性，并推广。 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、经济学、管理学类相关专业全日制本科及以上； 2、有丰富制造业管理经验； 3、思想开放，语言及文字表达能力强，执行力强； 4、为人正直客观，做事公正严明； 5、30岁至50岁。

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