页, 总共

公司简介

1.选拔优秀业务人才。公司的发展离不开销售,适合公司的业务人员只有通过实践进行检验,对于在校学生中的优秀人才我们可以留档进行人力资源储备;对于社会闲散人员和既有团队中的业绩突出者,我们可以择优录取,以底薪加提成的模式进行管理,甚至把厦门市作为我们的自留地,通过厂家直销的利润空间供养自身的业务团队,一旦时机成熟,即可放出厦门市代理权,转而将业务团队转化为外地的招商、培训和技术支持人员。
2.提高产品知名度。在短期内使得产品在厦门地区具备一定的知名度,占有一定稳定的市场份额,避免同类仿照产品的恶性竞争,提高企业生存能力。
3.发展分销商和集团客户。铺设基层销售网络,对接集团客户,直接将产品在活动所在地区做到终端。
展开

公司相册

产品介绍

  • 品牌商标已注册,产品已申请专利。

    消除二手烟,空气更清新,清洁更方便。 展开
更新时间:2018-07-17

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号
+86
已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》 《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息
计算