公司简介
麦当劳（McDonald's）是全球大型跨国连锁餐厅 。
2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，麦当劳排名第10位。[3]
2019年12月11日，2019年度《世界品牌500强》公布，麦当劳排名第8。
2020年1月22日，名列2020年《财富》全球最受赞赏公司榜单第41位。
2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，麦当劳排名第36位。
2020年5月13日，麦当劳名列2020福布斯全球企业2000强榜第209位。
2020年5月18日，麦当劳位列2020年《财富》美国500强排行榜第156位。
2020年6月30日，麦当劳位列“2020年BrandZ最具价值全球品牌100强”排行榜第9位。
2020年7月28日，麦当劳名列福布斯2020全球品牌价值100强第10位。
2021年5月，麦当劳位列“2021福布斯全球企业2000强”第201位。
2021年BrandZ最具价值全球品牌100强”新鲜发布，麦当劳位列第九位。品牌价值增长 20%，超过1500亿美元，连续十四年位列“最具价值全球品牌TOP10”是前十强中唯一的餐饮服务品牌！
麦当劳的黄金准则是“顾客至上，顾客永远第一”。提供服务的最高标准是质量（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）和价值（Value），即QSC&V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如，牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定期限（汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟），便丢弃不卖；严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。Cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的清洁工作标准。Value代表价值，是后来添加上的准），加上V是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。也可以说，QSC&V原则不仅体现了麦当劳的经营理念，而且因为这些原则有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。
麦当劳非常重视员工培训，并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠保障。汉堡大学提供两种课程的培训，一种是基本操作讲座课程，目的是教育学员制作产品的方法、生产及质量管理、营销管理。作业与资料管理和利润管理等，另一种是高级操作讲习课程，主要用于培训高层管理人员培训上，其内容包括QSC&V的研究、提高利润的方式房地产法律财务分析和人际关系等。
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2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，麦当劳排名第10位。[3]
2019年12月11日，2019年度《世界品牌500强》公布，麦当劳排名第8。
2020年1月22日，名列2020年《财富》全球最受赞赏公司榜单第41位。
2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，麦当劳排名第36位。
2020年5月13日，麦当劳名列2020福布斯全球企业2000强榜第209位。
2020年5月18日，麦当劳位列2020年《财富》美国500强排行榜第156位。
2020年6月30日，麦当劳位列“2020年BrandZ最具价值全球品牌100强”排行榜第9位。
2020年7月28日，麦当劳名列福布斯2020全球品牌价值100强第10位。
2021年5月，麦当劳位列“2021福布斯全球企业2000强”第201位。
2021年BrandZ最具价值全球品牌100强”新鲜发布，麦当劳位列第九位。品牌价值增长 20%，超过1500亿美元，连续十四年位列“最具价值全球品牌TOP10”是前十强中唯一的餐饮服务品牌！
麦当劳的黄金准则是“顾客至上，顾客永远第一”。提供服务的最高标准是质量（Quality）、服务（Service）、清洁（Cleanliness）和价值（Value），即QSC&V原则。这是最能体现麦当劳特色的重要原则。Quality是指麦当劳为保障食品品质制定了极其严格的标准。例如，牛肉食品要经过40多项品质检查；食品制作后超过一定期限（汉堡包的时限是20-30分钟、炸薯条是7分钟），便丢弃不卖；严格的标准使顾客在任何时间、任何地点所品尝的麦当劳食品都是同一品质的。Service是指按照细心、关心和爱心的原则，提供热情、周到、快捷的服务。Cleanliness是指麦当劳制定了必须严格遵守的清洁工作标准。Value代表价值，是后来添加上的准），加上V是为了进一步传达麦当劳的“向顾客提供更有价值的高品质”的理念。也可以说，QSC&V原则不仅体现了麦当劳的经营理念，而且因为这些原则有详细严格的量化标准，使其成为所有麦当劳餐厅从业人员的行为规范。这是麦当劳规范化管理的重要内容。
麦当劳非常重视员工培训，并建立了较完备的培训体系。这为受许人成功经营麦当劳餐厅、塑造“麦当劳”品牌统一形象提供了可靠保障。汉堡大学提供两种课程的培训，一种是基本操作讲座课程，目的是教育学员制作产品的方法、生产及质量管理、营销管理。作业与资料管理和利润管理等，另一种是高级操作讲习课程，主要用于培训高层管理人员培训上，其内容包括QSC&V的研究、提高利润的方式房地产法律财务分析和人际关系等。
公司相册
工商信息
- 企业名称：山东联升餐厅食品有限公司临沂北站餐厅
- 法定代表人：戴启忠
- 成立时间：2019-11-20
- 企业类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态：在营
- 注册资本：-
- 注册地址：临沂市兰山区白沙埠镇沂蒙路与孝圣街交汇处临沂北站LN-LYB-01号商铺
- 营业期限：2019-11-20至2039-12-31
- 所属地区：山东省
- 统一社会信用代码：91371302MA3R16P16W
- 核准日期：2019-11-20
- 曾用名：-
- 登记机关：临沂市市场监督管理局沂河新区分局
- 所属行业：-
- 经营范围：总公司承揽业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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更新时间:2021-09-03
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