公司简介
公司相册
发展历程
实现既定目标而的发展方向、发展模式、策略等,一直在根据自身特点调整发展战略,企业的发展战略
具有前瞻性、全局性、方向性和长远性的特征,持续发展和做大做强。
人才发展
- 考核晋升
- 定期晋升
- 完善的晋升机制
- 定期绩效调薪
- 晋级涨薪
- 个人奖金
- 绩效提成
- 股票期权
- 老员工带新
- 岗前带薪培训
- 内部定期培训
- 专业技能培训
- 大牛带队
- 校招培养
德能和业绩并重的原则。晋升需全面考虑员工的个人素质、能力以及在工作中取得的成绩。逐级晋升与越级晋升相结合的原则。员工一般逐级晋升,为公司做出了突出贡献或有特殊才干者,可以越级晋升。纵向晋升与横向晋升相结合的原则。员工可以沿一条通道晋升,也可以随着发展方向的变化而调整晋升通道。能升能降的原则。根据绩效考核结果,员工职位可升可降。职位空缺时,首先考虑内部人员,在没有合适人选时,考虑外部招聘。
工商信息
- 企业名称:深圳市天娱投资发展有限公司
- 法定代表人:杨祖久
- 成立时间:2022-05-23
- 企业类型:有限责任公司
- 经营状态:存续
- 注册资本:50万人民币
- 注册地址:深圳市龙华区龙华街道三联社区富泉新村41-42号4层
- 营业期限:2022-05-23至-
- 所属地区:广东省
- 统一社会信用代码:91440300MA5HBJR3XE
- 核准日期:2022-05-23
- 曾用名:-
- 登记机关:深圳市市场监督管理局龙华监管局
- 所属行业:-
- 经营范围:文化活动服务;广告制作;市场营销策划;商务信息咨询(不含投资类咨询);信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);社会经济咨询服务;礼仪服务;文化娱乐经纪人服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)^演出经纪。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)