武汉众享仁才人力资源有限公司

众享仁才是武汉众享仁才人力资源有限公司旗下品牌。武汉众享仁才人力资源发展有限公司是经劳动和社会保障局、人事局批准，在工商行政管理局注册成立的专业从事劳务派遣、人事代理、人力资源外包、人力资源管理业务的正规机构。以优质快速服务为宗旨，认真做事是我公司的基本原则，“诚信为本，客户至上”是本公司的经营理念。以“有为无为有机结合，互惠互利真诚合作”的精神，不断扩大经营项目和渠道，壮大企业实力，使每个人或单位加入众享仁才，就等于有了保障，选择了众享仁才，就等于选择了新的生活！劳务派遣及时、迅速是我公司的特点，不论用人单位需要批量还是零星补充，我公司一视同仁，急用人单位所急，本公司愿成为企业一站式人力资源服务的提供商，通过对工作的持续改进，实现客户的永远满意！ 公司优势 拥有从事多年劳动人事、人力资源、保险、仲裁、监察等工作的专兼职专家； 与各职业院校、全国各地劳务机构建立密切、稳定的合作关系，人力资源充足； 公司拥有独到的对本公司派出人员的培训及管理模式 因此，能准确、及时地协助合作单位办理各项劳务业务、处理各类劳资纠纷，并能够为企业提供适合其管理特点的人力资源管理及薪酬考核方案，能够确保合作单位用工的稳定性、连续性。 解决方案 一、是为单位用人提出了团队化服务概念。即正确识别用人单位的需求并合理搭配不同层次、不同工种的人员； 二、是解决了一些单位某阶段需要用人，但不想进人或因指标、编制等制约因素无法进人的矛盾； 三、是解决了用人单位“招人难、管人难、留人难”的矛盾； 四、是根据企业需要，岗前进行必要的安全、消防、法律法规、劳动纪律、单位简况和基本作业技能的培训，使劳动者能迅速适应劳动岗位，减轻了企业培训的负担； 五、是根据企业需要，劳动者到位后跟踪服务，提供定期不定期培训，管理劳动者食宿，协助企业提高劳动者技能、提高工作积极性，自主解决工作、人事纠纷等，完全解决企业用人单位人力资源问题； 武汉众享仁才人力资源有限公司从事的是企业人事劳资的部分工作，这样做不仅为企业的人员管理松了"绑"，减轻了企业工作负担，减少了劳资纠纷，同时理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。 劳务派遣优势 ★ 降低用人成本支出 用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。