新偶像美容美发

新偶像美容美发是新偶像美容美发旗下品牌。老板白手起家，2005借资创立第一家门店，那时候店里每天顾客较少，以至于他夜不能寐，闭上眼睛，就是亲人担心的面容，和员工一双双期待的眼神。他就告诉自己，生意不是等出来的！他决定主动出击，寻找客源！第二天，他亲自沿街拉客，起初他有些胆怯！经常被路人冷眼相视！数以万次的拒绝，没有摧垮他内心的坚强， 他目标依然，任凭雨打风吹！下雨的时候打着伞也在街上拉客人！回到店里，没有保洁他就直接扫地，没有助理他就直接洗头。。。由于没有管理经验，他只能每天早上还要比员工提前1个小时到店！因为要整理好早上要说的内容，如何鼓舞士气，如何开好早会，成了他每天的必修课，到了晚上，为了让员工成长进步，还和员工一起分享总结每天存在的问题，并加以改善！每天晚上都陪着员工一起学习，每天都搞到凌晨两点到三点才下班回家睡觉，为了打造团队的凝聚向心力，他天天陪着员工一起住宿舍。经常一对一的和员工交流心得和思想。为了把服务做好！每个剪发及烫染的客人，他都会自己打电话回访！对于产品的选择，他更是到了苛刻的地步，每次有新产品引进他总是第一个使用，保证质量与效果都很满意的前提下才能投入门店给顾客使用，他一直告诫我们这样一句话，只要产品质量和效果不好，供应商跟我关系再好都绝不使用，包括他自己的亲弟弟，这是他做事的底线！从2005年到2017年，历经13年的风雨历程，新偶像从一家小店到现在拥有了10家连锁直营门店，近一千平方米的企业管理总部及一所专业美容美发商学院，近400人的团队，他始终本着为员工谋收益，为合伙人创造高回报的原则，员工的利益也都得到了质的提升，也为员工实现了他们的梦想，在上海买车买房，成家立业！还为很多员工以及家属生孩子自己打电话找人找最好的医院。并成立基金帮助我们以及社会需要帮助的人，捐钱，捐物。甚至有些员工已经离职当他知道曾经的员工家里亲人生病需要钱的时候，他也一样帮助他们，在我们尚董的引领下 ，如今的新偶像已经初具了规模，奠定了夯实的基础，在所有家人的共同努力下，新偶像已经进入了美容美发连锁可持续性发展的转型时期，在当前时刻，新偶像全体员工应努力学习尚总的“学习+践行”的精神来武装自己，携手共进，不断壮大，创造新偶像美好的明天！