婚纱摄影店长

相关职位简介

• 来源：沂南县张振摄影店

  婚纱摄影店长

  岗位职责：1.全面主持婚纱影楼的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2.按照公司下达的年度运营计划，分解并制订影楼月度销售计划，带领团队完成销售任务；3.总结本店销售情况，分析全盘产品销售趋势;优化服务流程.改善服务品质；4.制定店面员工培训计划，并对门市人员进行培训与辅导;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；任职要求：1.中专大专及以上学历，具有两年年以上摄影行业高管任职经历；2.精通本行业经营管理.企业运作及各部门的工作流程；3.能承受一定工作压力，具有极强的责任心和团队协作意识；能协助团队完成业绩指标。4.重视人才培养，注重品质创新，具备服务体系优化能力

  所需技能： 门店运营管理、门店店长/经理、婚纱影楼店长、影楼、晋升空间大、环境好、员工旅游

• 来源：青岛觅尚摄影有限公司

  婚纱摄影店长

  工作内容：1.配合公司各项营销策略的实施；2.全面主持店内的运营管理工作；3.协调沟通各个部门各环节的工作；4.配合完成公司的业绩目标。岗位要求：1.具有一定的影楼工作经验2.具有一定的管理工作经验3.沟通能力强，有责任心，性格开朗4.形象良好

  所需技能： 门店店长/经理、包住、月休四天、门店运营管理

• 来源：成都艾林维尔影视文化传播有限公司

  婚纱摄影店长

  岗位职责一.全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。二.制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。三.负责主持公司的经营管理.营销策划.广告宣传等工作。四.对公司各部门进行有效管理，包括业务.人事及日常行为规范.奖惩.晋升等工作。任职要求:1.有影楼行业管理经验2.具有一定的抗压能力

  所需技能： 门店店长/经理、影楼、门店运营管理、婚纱影楼店长、婚庆

• 来源：大理市合光堂文化传播有限责任公司

  婚纱摄影店长

  岗位职责：1负责婚纱摄影门店经营方针和营销方案2负责当月业绩目标的达成3负责进店客户的服务4负责店内的人员管理岗位要求：具有两年以上的管理岗工作经验，婚纱摄影行业五年以上工作经验良好的执行力，沟通及解决问题的能力有意者可直接联系

  所需技能： 门店运营管理

• 来源：深圳市铂爵俪人婚纱摄影有限公司

  婚纱摄影店长

  岗位职责：具有三年以上影楼工作经验任职资格：1.高中以上学历；2.有一定的管理经验和培训能力3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4.年龄25-35岁，身体健康。

  所需技能： 月休四天、底薪加提成、门店运营管理、门店店长/经理

• 来源：深圳市金信恒投资发展有限公司

  婚纱摄影店长

  任职要求：1.五年以上婚纱摄影从业经验，2年以上婚纱摄影团队管理经验2.对婚纱摄影行业有深刻认识，熟悉婚纱摄影各流程，有丰富工作经验，擅长策划和管理团队，有创业心！3.具备逻辑思维能力，表达能力强，强责任心！4.懂职业规划，工作执行力强！5.为人正直善良，有感恩之心！6.懂得自我学习和个人提升，有良好抗压承受能力！工作职责：婚纱摄影电商项目管理.运营1.负责店铺的整体规划.营销.推广.客户关系管理等系统经营性工作；2.负责店面日常经营策划.上推广.销售.售后服务等日常运作与管理工作；3.协调店铺与公司内部的各项资源配置，有效提高各工作绩效与能力，定期组织人员技能培训.能够建立良好的KPI考核体系；4.制定各部门工作规范.并进行有效的客服培训管理；其他：本公司为电商公司，本职位在入职一年内，能力强，态度佳，就一定能晋升为公司的项目合伙人，享受店铺股份和利润分红！

  所需技能： 营运管理、卖场管理、销售管理