内训专员

相关职位简介

• 来源：贵阳货车帮科技有限公司

  内训专员

  岗位职责1-负责公司业务及产品的培训宣传；2-根据市场营销计划完成部门培训指标；3-负责培训区域的策划和执行；4-制定长期战略培训计划。任职要求1-大专及以上学历，有1-3年培训工作经验；2-一年以上销售行业工作经验，从事过互联网或物流行业者优先；3-善于倾听.反应敏捷.沟通能力强.具有良好交际能力；4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力；5-优秀的团队协作精神，能适应出差的工作性质。

  所需技能： 培训、员工培训

• 来源：江苏桓金资产管理有限公司

  内训专员

  岗位职责：1.下到部门组织训练新人（新入职至两个月新人）任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.金融或法学专业优先；3.有过培训经验。

  所需技能： 员工培训、员工关系、渠道培训

• 来源：北京中润时尚屋商业投资有限公司

  内训专员

  岗位职责：1.能够独立负责策划培训项目并组织培训活动（新员工入职培训.招商技巧培训）的实施，监控培训活动过程，评估培训活动效果，组织培训活动考核；2.能够独立的与会员企业的培训负责人建立沟通，并且具备梳理会员企业需求的能力；3.定期维护会员企业，及时了解会员企业学习需求，制定培训实施的建议书；4.深入了解会员企业的培训需求，调整培训活动计划；5.制定各类会员培训服务策略，按计划推进完成月度.年度销售指标；6.线上课程平台的搭建.运营和管理；7.能够根据标准指南开发培训课程，并对各类课程做好分类.评估及管理工作；8.管理培训讲师资源，建立会员企业讲师资源库；任职资格：1.有商业地产.房地产.物业公司等相关行业培训管理工作经历者优先考虑；2.1年以上培训相关工作经验，具有大型培训公司经验者优先；3.具备优秀的沟通能力.执行能力.组织管理能力以及较强的逻辑思维和总结提炼能力；4.普通话标准，形象气质佳；5.具备很好的团队协作精神和能力。

  所需技能： 甲方公司、房地产、培训机构经验、搭建培训体系经验、业务培训、综合人力部门

• 来源：南京橙财信息科技有限公司

  内训专员

  岗位职责：1.协助公司完成年度.月度.培训计划，落实培训实施，完成培训评估；2.完成培训流程及各类培训课件；3.负责全国代理商的产品.技能.管理.销售等培训；4.有效组织全国代理商线上/线下培训，推动代理商发展建设；5.完成公司交代的其他工作。任职资格：1.有培训/讲师工作经验者优先；2.熟悉培训体系建设.对培训需求分析.课件开发制作和效果跟踪评估有系统思路；熟悉培训需求分析，计划制定实施.效果评估，有一定的编写教材及课程开发能力；熟练使用各种办公软件，精通幻灯片制作；3.较强的逻辑思维能力和责任心；较强的关系协调能力，良好的文字以及语言表达能力。

  所需技能： 教研

• 来源：南京恒诺会计事务所有限公司

  内训专员

  岗位职责：1.负责运营培训项目执行和落地；2.培训需求的发掘与分析，培训资源建立.维护和优化；3.能够独立组织展开其他短期培训活动，并对培训效果进行评估。任职资格：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备1年以上企业培训经验，有独立开发课程的经验；3.数量操作office办公软件，具备视频，H5制作能力；4.亲和力佳，善于沟通与创新，有较好的团队协作能力。

  所需技能： 企业服务、甲方公司

• 来源：上海中通吉网络技术有限公司

  内训专员

  工作职责1.负责呼叫中心业务培训，确保及时上岗转正；同时对其在职员工做其他基础提升培训工作；2.协助对呼叫中心培训对接人做相关培训指导，必要时帮助其开展新人基础培训，在职员工技能提升培训，以及承接其他培训需求；3.加强与新进员工的沟通.保证新进员工稳定高质量进入现场；并积极与客户联络部沟通，及时优改新人培训方案，和课件，确保培训内容及时更新；4.跟进培训后的效果并积极反馈给部门主管，对培训优化，课件优改提出合理化建议。任职要求1.大专以上学历，有给培训.钉钉直播培训工作经验优先；2.熟练使用word.excele.PPT等办公软件的使用。

  所需技能： 培训、客服

• 来源：北京第壹宝贝教育科技有限公司

  内训专员

  岗位职责：1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；2.协助劳动合同和相关协议的起草.制定和签订等管理；3.办理员工录用.迁调.奖惩.离职手续；4.协助完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；7.协助策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。职位要求：1.专科及以上学历，具备上市公司及集团化人力资源管理工作或实习经验者优先；2.拥有国有企业干部管理.人才发展.组织发展相关工作经验优先；3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动.细致认真，能承担较大的工作压力。

  所需技能： 人力资源管理、组织发展、员工关系

• 来源：北京运满满科技有限公司

  内训专员

  岗位职责1-负责公司业务及产品的培训宣传；2-根据市场营销计划完成部门培训指标；3-负责培训区域的策划和执行；4-制定长期战略培训计划。任职要求1-大专及以上学历，有1-3年培训工作经验；2-一年以上销售行业工作经验，从事过互联网或物流行业者优先；3-善于倾听.反应敏捷.沟通能力强.具有良好交际能力；4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力；5-优秀的团队协作精神，能适应出差的工作性质。

  所需技能： 企业内训师、职业培训师、培训专员

• 来源：上海中通吉网络技术有限公司

  内训专员

  岗位职责:1.负责呼叫中心业务培训，确保及时上岗转正；同时对其在职员工做其他基础提升培训工作；2.协助对呼叫中心培训对接人做相关培训指导，必要时帮助其开展新人基础培训，在职员工技能提升培训，以及承接其他培训需求；3.加强与新进员工的沟通.保证新进员工稳定高质量进入现场；并积极与客户联络部沟通，及时优改新人培训方案，和课件，确保培训内容及时更新；4.对快递网点培训的情况做好相关跟进。通知其上课.并且对培训后的效果做相关跟进调研和跟踪；5.对所开展的培训情况做好效果跟进，根据跟进情况做课程调整和优化。6.按月度分析网点的服务质量KPI得分，并对成绩较差的网点给予建议和改善方案，必要时自行开展培训或协调其他部门讲师开展培训。7.跟进培训后的效果并积极反馈给部门主管，对培训优化，课件优改提出合理化建议。任职资格:1.大专以上学历，有培训.钉钉直播培训工作经验优先；2.熟练使用word.excele.PPT等办公软件的使用。

  所需技能： 培训专员、通用能力培训、基层培训、新员工培训