所属职类:培训

产品培训师

相关职位简介

  • 无工作经验
  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:深圳市优学天下教育发展股份有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.全国销售人员产品知识培训,销售技巧培训;2.产品培训课件编写;3.大型培训活动组织筹备及参与。任职要求:1.本科学历及以上;2.语言表达能力强.沟通协调能力强.团队合作意识强;3.能接受出差,抗压能力较强;4.文案能力强(PPT,会声会影);5.从事相关销售培训者优先,应届毕业生优先。

    所需技能: 销售培训、产品知识培训、营销
  • 来源:广州思迈特软件有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.接受系统培训,在熟练掌握产品系统功能后,参与公司产品类培训课程开发;2.组织与实施培训项目,根据实际培训需求设计培训方案,提供现场或远程的产品培训演示;3.负责官方产品认证平台.官方论坛.社群的日常维护;4.协助参与培训管理体系的构建;岗位要求:1.21/22届优秀应届生,大专以上学历,数据分析.软件工程.计算机类相关专业优先;有培训讲课.会议演讲经验者优先;2.需具备较强的学习能力,优秀的沟通表达能力,有亲和力,形象大方,普通话标准;3.有数据库基础,掌握至少一类主流的数据库(如myql/oracl/SqlServer等);4.熟练使用办公室软件Word.Excel.PowerPoint.Viio等;5.使用过Smartbi.Powerbi.Finebi等相关报表工具者优先考虑。

    所需技能: 业务培训
  • 来源:青岛南洋大友机电商务有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.    负责全国终端销售技巧.产品知识.新品.等培训的计划组织实施;2.    根据公司发展的需要,搜集培训素材,协助市场部门提炼产品的卖点及优势,编制修订.完善培训课件;3.    规划并制定实施全国母婴零售渠道的培训工作规范.流程和培训方案;4.    负责公司内部新员工的产品知识培训工作,针对具体的培训内容设计考核内容,组织培训后考核,跟进培训效果;5.    完成上级领导安排的其他任务。岗位要求:1.    大专以上学历,有1年以上母婴产品店铺实际培训经验者优先;2.    良好的文字功底,能胜任常规话术,宣讲文字撰写。3.    熟练使用办公软件,可独立制作课件;4.    形象良好,有较强的语言表达能力,善于沟通,有亲和力,执行力强。5.    能够适应加班.出差者优先。

    所需技能: 员工培训、渠道培训、商家培训
  • 来源:武汉松影中原数码科技有限公司

    产品培训师

    工作职责:负责公司产品售后用户培训,产品演示,招投标演示。任职要求:1:大专以上学历,熟练操作办公软件及ppt方案制作。2:普通话标准,表达能力好,有演讲经验优先3:五官端正,形象好,反应敏捷,应变能力强4:有教学,培训类工作经验者优先,熟悉电子白板课堂教学应用者优先5:工作认真负责,能吃苦耐劳,积极上进,愿意接受安排出差6:具有较好的语言表达能力和抗压能力,具有很强的人际沟通,协调,组织能力以及高度的团队精神,责任心强7.能接受省内短期出差。

    所需技能: 培训
  • 来源:广州市欧丽源化妆品有限公司

    产品培训师

    岗位职责1.根据公司发展战略及市场趋势,负责公司产品.新产品的规划和开发。2.对产品概念,市场定位.产品推出提出建设性方案,为完善提升品牌形象提出参考意见。3.负责新产品使用技巧及售卖热点等方面的培训工作4.不定期收集行业信息.产品的市场趋向和消费者需求并提出产品概念;任职要求1.大专以上学历,市场营销.美容等相关管理专业优先;2.2年以上护肤品/化妆品品牌策划.产品开发相关工作经验,熟悉化妆品行业法律法规者优先;3.具备良好的沟通协调能力.学习能力.分析判断能力和执行能力;4.有协助业务员谈判订单经验优先

    所需技能: 化妆品培训、产品培训、甲方公司、电商、企业宣传、企业文化培训
  • 来源:广州羊臣羚电子商务有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.协助市场部门的市场推广及售前.售中环节向导购员进行公司产品演示;1.制定公司产品培训方案;2.调查市场培训需求,编制.调整.执行培训计划;3.讲授培训课程,解答疑难问题等;5.负责区域内培训活动组织;6.跟进培训工作效果对培训工作进行改进。岗位要求:1.大专及以上学历;2.富有激情,较强的亲和力和感染力.良好的文字和语言表达能力.沟通能力,思维敏捷;3.能适应出差,参加公司在各自区域的产品培训会;4.有大型连锁零售业或服务业培训管理经验.5.有培训经验者优先。

    所需技能: 产品培训
  • 来源:海口海峪图电器有限公司

    产品培训师

    岗位职责:负责(步步高.小天才)海口区域直营售点导购员的管理.培训.招聘,促销活动的计划及开展,有销售行业经验或门店管理经验者优先考虑。职位要求:大专及以上学历,年龄40岁以下,有督导.门店运营管理.产品培训经验者优先考虑

    所需技能: 电子、店长、培训师、督导
  • 来源:周六福珠宝股份有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.培训课程的开发:根据产品推广需求及门店培训需求,收集相关资料,编写产品FAB话术,形成PPT课件;2.负责线上产品培训课程的录制与直播讲解工作,并编写相关测试试卷。3.负责公司员工的产品培训工作,并监督培训效果。尤其对展销部销售员及区域营运培训老师需要进行即时考核与后期抽查,保证培训完成质量;4.对接各区域营运培训老师,收集门店案例与反馈意见,不断优化培训课件。5.协助各区域进行集训支持及下店辅导支持。6.在规定时间内完成领导交派的其他工作任务。任职要求:1.形象好气质佳,性格外向,普通话标准,口齿伶俐,语言有感染力,思维敏捷,较强的记忆力和应变能;2.大专以上学历,珠宝设计.宝石鉴定等相关专业背景优先,3年及以上珠宝培训.讲师.店长.主播等相关从业经验,熟悉珠宝产品,有较强的文字及话术编写功底;3.受过系统的培训师培训,有独立课件开发能力,可以熟悉操作office工具,PPT制作技巧娴熟;4.良好的沟通能力,能与加盟商.加盟店员工保持顺畅友好的沟通往来;5.学习和抗压能力强,能接受短期出差。

    所需技能: 业务培训、销售培训
  • 来源:灏海易购(深圳)电子商务有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.负责公司总部及各地服务商的产品培训.营养知识培训,实施培训计划,解答客户的疑难问题,保证每项培训工作的顺利实施;2.负责安排及筹划公司各项产品推广培训活动,并通过活动提高服务商及线下团队对产品的认知度,加强服务商及线下团队对产品的认可度;3.根据公司的培训需求,整理.汇总.编制.评估相关课程,确保培训资料的丰富性与适用性,并根据课程反馈不断完善培训内容;4.分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议。5.能专业的分析产品卖点,辅助公司未来产品的选择。任职要求:1.大专及以上学历,医学.营养学.药学.食品科学等相关专业优先。2.有至少1年营养保健品.药品.化妆品行业的培训工作经验。3.有良好的课程研发能力和讲授技巧;4.善于沟通,语言组织能力佳,现场感染力强,能接受外地出差。5.能够独立编写培训及授课教案。

    所需技能: 电商、医疗健康、集团公司经验、搭建培训体系经验
  • 来源:沛滢生物科技(上海)有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.负责对代理商团队进行品牌文化.产品知识类培训,从培训课件开发到培训落地执行;2.对渠道导购员进行品牌文化.产品知识.产品卖点.销售技巧类培训;3.根据销售市场部门培训计划与需求,制定培训方向与内容,完成各类营销活动培训支持问题答疑等,跟进培训效果并及时反馈问题;4.收集反馈培训需求信息,提升公司品牌形象知名度;5.协助公司举行各类大中型培训会.经销商会议等,完成销售目标。任职要求:1.3年以上化妆品产品研究及培训经验,对化妆品产品流行趋势有敏锐的洞察力;2.有独立的课件开发能力,可以制定年度培训计划,并能承担销售压力;3.有较强的逻辑分析及创新能力,具备良好的沟通交流.宣讲能力;4.有较强的抗压能力,强烈的工作热情,思维活跃.敏捷。

    所需技能: 销售培训
  • 来源:南京沣力服饰有限公司

    产品培训师

    工作内容:1.协助培训经理,建立公司知识管理体系,项目.课程库.讲师库;2.线上学习平台的搭建,完成所有课程上线管理;3.管理商学院的运营,社交营销赋能项目的运营。4.与商品企划的对接;大季训.日常每周波段产品培训的课程设计开发,FAB话术的研究,转训流程的设计;5.线上线下产品培训及转训带教辅导;6.产品培训项目执行落地的跟进,保障学习率考核通关率。任职要求:1.本科及以上学历,男女不限;2.有至少5年以上培训设计开发经验,设计过培训项目,及丰富的授课经验;3.具备培训项目闭环运营经验;4.谦虚,爱分享,认同公司价值观

    所需技能: 线下零售、高管培训经验、搭建培训体系经验、销售培训、领导力培训、业务培训
  • 来源:路达(厦门)工业有限公司

    产品培训师

    岗位职责:1.负责公司产品的培训及推广;2.了解市场需求,并对同类产品进行竞品调研;3.主管交办的其它工作。岗位要求:1.大专以上学历,专业不限。2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,吃苦耐劳.有团队协作精神,善于挑战。

    所需技能: 授课、培训
  • 来源:南昌泽美化妆品有限公司

    产品培训师

    工作内容:1.主要负责新员工定期回炉培训体系搭建;2.制作回炉培训课件等其他课件;3.协助新人培训等其他领导安排的工作。职位要求:1.大专及以上学历,形象好气质佳,思维敏捷,谈吐清晰,协调组织能力强优先;2.会基本办公软件,熟悉ppt的制作;3.具备一定皮肤专业知识,护肤品行业培训组织和授课经验和能力;4.做过回炉培训体系搭建的优先,具备文案写作能力优先。

    所需技能: 入职培训、业务培训
  • 来源:北京小米移动软件有限公司

    产品培训师

    工作职责:1.牵头省内各渠道的培训工作;2..基于业务的需求,进行培训资料的开发,包含产品.销售.人才发展等课程;3.根据业务的需求,策划区域内培训项目并组织落地;4.管理分公司门店内训师,并对其进行培训.监督成长.并对其培训结果进行检核;5.协助兄弟部门推进内省的业务;6.反馈并评估培训效果任职要求:1.本科及以上学历;2.3-5年以上销售型团队培训经验;3.具备授课经验及能力.具备独立开发课程的能力;4.能够熟练使用现代培训工具,如office.PS.PR等;5.有通讯及3C行业培训管理经验者优先。

    所需技能: 线下零售、销售培训

职业晋升路径

人事培训专员人事培训经理人力资源总监

横向职业发展

人力培训管理咨询社群运营商务拓展
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