测试是怎样炼成的？现身说法

你好，我是小张。2021年6月本科毕业，7月入职BOSS直聘，现在是测试工程师。

虽说我本科专业就是计算机科学与技术，成为程序员是意料之中，但做测试这行、来BOSS直聘，也还是有点意料之外的故事的。

我：小张

有的人随机应变，讲求先干再说，我可能是谋定而后动，大三时就开始考虑就业方向了。当时我的室友硕硕在一家公司实习是做前端开发，经常和产品打交道，被提需求。于是他建议我去做产品研发。但我思考了一周，觉得自己不善言辞，可能不适合。

一天晚上，我躺在床上，硕硕突然说：“要不你去做测试吧。”我想这也是一种可能。

压箱底的宿舍合影

我花了一段时间去了解测试工作是做什么的，发现测试工作内容和自己的专业内容相关性较强，自己也感兴趣，就确定了要做测试。

我们班80%的同学从事后端或Java方向工作，而我们宿舍同学都个性化地选择了自己的职业道路；而我毕业后就选择了BOSS直聘的测试工程师，开启了我的北漂生涯。

来之前我还怕BOSS直聘是那种不近人情、疯狂工作的职场氛围。在抖音上经常刷到那种贩卖焦虑的职场视频。视频里，新人请教前辈，前辈颐指气使，甩个链接让自己去搜、自己去学。

意料之外，高大上的“大厂”芯儿里却格外柔软。我API使用不熟练，组里的前辈会手把手教，调用哪个接口，传什么参数都会一一告诉我。抖音视频里说着“没有时间，很忙的，哪有时间带新人啊？”的前辈形象被迅速颠覆了。不是说他们不忙，他们其实很忙，但当我遇到问题，“宝藏”同事迅速就靠过来，帮我解决，给我创造了“哪里不会问哪里”的成长条件。 

最初面对后端返回的数据时我是一脸懵的。因为不知道是众多接口中的哪个，我反复问组里的前辈们。后来摸到了规律，就去接口里找对应的文字或用文本夹把出现过的接口和它的功能记录下来。熟练之后，快速找到接口就不是梦了。

从学生向职场人转变，意味着化被动为主动，自己为自己赋能。

刚来北京那段时间，因为还没适应北漂生活，我每天休息不好。有一天HRBP找我沟通，说发现我工作有时不在状态，问我工作上有什么困难吗？我突然意识到由于毕业很顺利地找到了一份好工作，自己有点躺平的心态，内驱力不太足，一毕业就进入舒适区，这是很危险。

于是我开始早睡早起，保证积极的工作状态。为了和小伙伴们更好地对接，每天除了精进测试技术，也会学习前端和后端的技术工具。说起爱好，我平时也喜欢逛B站……去看学习视频（其实也会去追番，劳逸结合）。

我的“追番”

话说谁在成长路上没犯过错呢？

有一次晚上很晚，我测试完手里的项目，发了个信息给后端：“线上出bug了。”已经下班回家的后端大哥大惊失色，火急火燎给产品打电话询问情况，讨论怎么处理。

后来一碰才知道，我其实说的是未发布的测试版本，但后端大哥以为是已经发布的市场版本出现bug了，让他虚惊了一场。

From后端大哥

这场乌龙的根源就在于我表述含糊不清。吃一堑长一智，我学会了严谨清晰的表达，通过加上限定词把环境说明白，讲清楚版本、iOS/安卓、具体位置和bug，确保让信息准确地传达。

技术是严谨的，我们的每一次反馈都格外重要，除了技术本身的专业行，沟通更要专业严谨。

路漫漫其修远兮。我眼中出色的测试要坐得住，耐得住枯燥，不畏惧繁琐；也要保持清醒，坚持辩证思考，不被开发和产品的思维所限制。

测试工程师要有自己的判断标准。什么判断标准？我认为是“用户第一”。测试需要代入用户角色，我创建了多个用户账户用来测试产品，并且截图反馈。我们要去不断拷问：“以用户的角度来看，这个东西到底对不对、好不好？” 

我是萌新小张，BOSS直聘的测试工程师。我可能没讲什么有趣的故事，但我希望能在BOSS直聘做好软件质量的把关人，帮助更多用户做好职业选择。

“同”言无忌——新同学对BOSS说

说起来，有时候卫生间会有点紧张。

电梯还不够智能，没有充分利用起来。在20层按了“下”，只有一个电梯有反应，其他电梯上下都结束了，这个电梯还没有上来，只能死等。看来电梯程序还是有优化的空间的。

       小张