为什么说海外公关媒介岗适合留学生做？

本章概览：

1. 外语好在海外公关媒介岗位中的重要性

2. 了解海外情况对于岗位的帮助

3. 留学生从事这类海外公关媒介岗的优势

每当越来越多的公司寻求通过出海业务来寻求业务增长时，许多的问题也就伴随而来了。例如：国内的品牌如何在海外市场冷启动、如何获取海外最合适的渠道、怎样能有更高的曝光和转化、海外市场的品牌如何定位维护和拓展等……这些问题对于一个拥有出海业务的国内公司来说是相对比较棘手的，这时专门解决这类问题的海外公关媒介类岗位自然就应运而生了。

这里面包含了海外品牌公关岗，以及海外广告媒介类的岗位，而留学生群体也正是这类岗位最合适的候选人，招聘者也更愿意招募有过留学经验的候选者来从事这类的岗位。本篇将从以下几个层面，为你讲解留学生在申请海外媒体公关岗时的优势。

本章概览：

1. 外语好在海外公关媒介岗位中的重要性

2. 了解海外情况对于岗位的帮助

3. 留学生从事这类海外公关媒介岗的优势

外语能力好

掌握当地的主要语言，对于留学生来说是生活学习中必不可少的一个环节。但对于众多出海公司来说，拓展维护品牌的海外形象是一件难事，原因在于展开工作时第一个面临的挑战就是语言障碍。无论是公关维护，还是拓展渠道，亦或者是投放转化，在海外市场操作这些工作，大概率是需要使用当地的语言的，且语言难度需可视为工作语言来使用的。这里所说的外语，也不单单只是说英文，同时还包含一些常见的小语种，例如日语、韩语、西班牙语、俄语等。

例如在拓展海外渠道的时候沟通中需要使用外语同对方进行交流，撰写公关稿件的时候也要以外文为主，作为海外公关岗是需要非常强的外文能力，因为这时说的每一句话都代表着公司，且写的每一句话需要清晰阐述，如果因为语言出现了误导性的传达只会影响到公司的品牌形象。例如下方艾比森海外公关专员的岗位，就表达了对于海外公关岗位的语言能力要求。

对于留学生来说，经常做Presentation和写Essay练就了不错的交流和书写能力，在做实际的品牌公关工作时，无论是交流方面还是撰写新闻稿等工作也会更加熟悉顺手。

而在海外广告媒介类岗位中，对于外语能力的要求也是非常高的，大部分海外主流平台（例如Facebook、谷歌等）的合作规则、投放的要求、渠道的谈判等其实都需要使用外语。好的外语能力可以让广告投放工作变得更简单，提高工作效率，同时也避免出现因为语言理解障碍导致的工作偏差，保持广告投放的准确性和时效性，从而保障品牌效果。例如下方乐贝公司在招的海外广告投放岗位，就强调了这类岗位对于外语能力要求。

留学生长期在海外生活，更是在海外沟通方面相对熟悉，与外语能力在听说读写等方面更有优势，且真正具备一定的实用能力。所以对于岗位的招聘者而言，在不考虑其它因素的情况下，留学生群体的外语能力相对有保障。当公司的培训以及考核成本有限前提下，海外市场营销岗自然也就更加倾向于招募已经有一定外语能力的留学生了。

更加了解海外

对于招聘者而言，语言能力虽说是海外工作里必不可少的一个能力，但是更重要的是如何在一个相对陌生的市场中，让业务和品牌更快的站稳脚跟。很多时候，当品牌新进入一个区域，尤其当文化差异相对较大时，都相对比较难开展工作，无从下手往往就是真实面临的问题。

那么一个对海外市场相对了解的人，就能比其他人更快的梳理好工作流程，找准推进的方向，从而更有效率且正确的开展工作。所以在很多情况下，对海外文化的了解也是海外公关媒介类岗位中招聘者最看重的潜在能力。所以如果这个时候从事市场工作的人与海外用户产生过交集，在同样的社区生活，或者曾经在海外市场中有一定的资源，那么就能够更好的开展市场营销的工作。

对于招聘者而言，不确定的海外市场需要一个相对熟悉的人的负责，那么曾经在海外生活、学习、工作的留学生就成为了不二的人选。这也是为什么，当国内有不乏掌握第二语言的候选者时，招聘者更倾向于招聘留学生的原因。例如对于海外公关岗来讲，如何与非相同背景的人协作，如何能够说服当地企业与你合作，拓展新的海外渠道等，其实都是海外市场公关岗所需要负责的事情。下方蓝标公司在招的海外公关岗，其实基本就说明了对海外了解在岗位上的重要性。

对于海外媒介投放类的岗位，也是非常看重了解海外文化这一点的。想要让品牌在海外获得更大的曝光，更加精准的转化，就需要了解海外的媒介类型，了解用户的属性。例如自己的品牌适合什么样的人群，这群人主要集中在什么类型的媒体渠道都有一个大致的认知。例如快手公司在招海外媒介岗位，就表现出岗位需要对海外媒体行业有一定的了解。

对于在海外生活过一段时间的留学生来说，首先对于一些海外主流的社交媒体相对比较了解，不会有使用的陌生感。同时也对一些相对小众的媒体渠道更加了解，对于海外的一些流行趋势会有更好的敏感度，有利于渠道的扩展以及更精准的做好投放。留学期间的多元文化交流，让留学生在从事公关以及商谈类的工作时，相对了解当地人的沟通方式和做事风格，也会避开一些潜在的禁忌风险。留学生在海外生活的过程中，潜移默化的接受到了海外文化的浸染，在与当地人的沟通生活中，更加理解用户的偏好，更加明白用户喜欢什么。相比起从来没有出过国的应聘者，留学生往往可以站在不同的角度看问题，可以更有效率的收集数据，并结合自己的了解做出更科学合理的判断，从而保证市场工作处在一个正确的运行轨道上。

结语：

海外公关媒介类的岗位，是一个非常具有挑战性的岗位，主要原因在于需要从业者掌握一定的外语能力以及对当地的文化背景有一定的了解。作为一名留学生，无论是外语能力还是对海外市场情况的了解，相比起国内的应聘者都有着相对的优势，所以作为招聘者来说自然也就更加偏向寻找留学生从事这类岗位。同样对于想从事公关媒介类岗位，但是没有相关工作经验的留学生来说，海外公关媒介岗相对更加熟悉容易上手，也相对更容易持续在这个领域获得优异的表现~