职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 境外游
- 海岛度假型
- 同业销售
- 定制小团
- 东南亚
职位要求 1、要求有携程定制师同岗位工作经验,线路不限,日本线最佳; 2、根据公司提供的日本旅直聘游者订单需求,以旅游者为主导进行旅游行程设计,对潜在客户提供个性化、专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 3、结合用户需求,整合机票、酒店、出行行程等信息,充分利用公司资源,根据需求提供定制化出行方案kanzhun; 4BOSS直聘、根据出行方案计算出适时、准确的报价; 5、根据客户需求变化,调整方案和报价,以专业优质的服务促成订单,形成稳定而长期的客户关系; 6、对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期。 任职资格 1、大专以上学历,有较强意愿成为一名出色的旅行定制师;有携程定制师证最佳直聘; 2、有强烈的责任心和团队合作精神,做事细心,有条理、能承受压力,适应快节奏的工作; 3、爱岗敬业,具有较强的客户服务意识及吃苦耐劳的精神; 4、具有良好的沟通能力、逻辑思维能力; 5、能承受一定的工作压力,可以适应旅游旺boss季自然加班; 6、要求同岗位工作经验1-3年。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 境外游
- 中东/非洲
- 法意瑞
- 北美
岗位职责: 1、面向旅行社同行BOSS直聘,推广旅游产品,促成产品销售达成,完成业绩指标; 2、为同业旅行社提供相关旅游服务,维护现有客户,开发潜在客户; 3、定期拜访客户,收集、反馈市场信BOSS直聘息; 4、及时处kanzhun理客户投诉直聘,解决客人在出行过程中遇到的问题,提升客户满意度; 5、负责团款回收工作。 任职要求: 1、要求大专及以上学历,有旅行社销售经历优先考虑; 2、熟悉旅游产品,拥有同行客户资源者优先; 3、品行端正,积极上进,责任心强,热爱销售工作; 4、具有良好的人际关系,可以承受一定的工作压力。 目前主要招聘:日韩旅游销售、南北美销售、中东来自BOSS直聘非旅游销售
技能解析
- 团队合作精神
- 旅游行程
- 具有良好的沟
- 后期跟进
- 携程定制
- 逻辑思维能力
- 旅行定制
- 团队合作
- 客户服务
- 沟通能力
- 用户需求
- 合作精神
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户满意度
- 客户满意
- 产品销售
- 提升客户满意度
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费旅行
- 生日福利
- 团建聚餐
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 带薪年假
- 员工旅游