职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 5-10年
• 硕士

• 临床工作经验

主要职责： 1. 负责贯彻执行集团医疗质量和医疗运营端的经营理念、服务意识，服务规范等在门诊事业部的落地； 2. 负责持续提高门诊事业部的医疗技术水平，持续整合全国医疗资源和专家资源，落实集团要推进的特色化服务项目，建立完善的服务体系和服务流程； 3. 负责落地与不断优化集团门诊体系的产品服务和产品迭代能力建设，同时boss将门诊的运营管理能力输出为标准化的运营体系和客户管理体系； 4. 配合总经理一起提升公司门诊品牌的影响力以及对门诊体系BOSS直聘人员进行有效管理； 5. 配合总经理协调各区域工作进度及工作绩效。 任职资格： 1. 临床医学专业，硕士以上学历，形象气质良好； 2. 有5年以上大型医疗集团工作和管理经验，较来自BOSS直聘强的区域资源整合能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力； 3. 具备良好的职业素养，优秀的个人品质及敬业boss精神。