职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 医学教育
- 在线培训
工作内容: 1、研究医学在线培训业务,拓展新的培训项目。 2、对新项目的可行性做研究,制定完整可落地的方案。 3、协调相关部门和同事,逐步推进实施,将项目推向市场,并梳理内部流程,形成规范。 4、跟踪项目情况,不断完善,形成可持续、高产出。 职位要求: 1、临床医学或相关专业本科以上学历。 2BOSS直聘、对医学教育,特别是毕业后教育和继续教育有深入理解和研究。 3、对在线培训有深入理解和研究。 4、有来自BOSS直聘医学教育在线培训业务项目经验。 5、有良好的行业资源,掌握和医院和专家沟通、合作的方法和技巧。 6、有项目管理经验,横向沟通和协调能kanzhun力强,具备资源整合能力,具备流程规划和梳理能力。 7、有临床工作经验,或有住院医师规范化boss培训经来自BOSS直聘历的优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 三甲医院
- 医疗管理
岗位职责: 1. 全面负责把控分院体检、门诊及齿科等业务的医疗管理工作; 2. 负责分院各业务工作的高效、优质运行; 3、按照区域要求建立健全分院各项规直聘章制度并组织和监督落实; 4、监督组织并实施医护人员医疗质量培训计划,提高整体素质,保证体检工作医疗质量; 5 . 体检中心医疗服务提升及监督,保证操作规范,医疗投诉等问题解决; 6. 对接上级检查单位,负责年度校验及保证分院所有医疗业务合法合规; 7. 完成上级交给的其他医疗管理运营等相关工作。 任职要求: 1. 医疗相关专业,本科及以上学历,副主任医BOSS直聘师以上职称; 2. 5年以上三甲医院医疗系统综合管理及医院运营工作背景,临床及医疗管理经验丰富,有海外背景者优先考虑;直聘 3. 熟悉当地体检行业和健康医疗市场,有体检中心(医疗服务机构)管理工作来自BOSS直聘经验者优先; 4 .具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力,善于处理和利用行业资源背景 ; 5 .较强的敬业精神和自我激励能力,注重实干和团队管理。
技能解析
- 资源整合
- 协调能力强
- 项目管理
- 项目管理经验
- 有项目管理经验
- 协调能力
- 沟通和协调
- 培训经历
- 临床工作经验
- 资源整合能力
- 临床医学
- 和协调能力
- 整合能力
- 沟通和协调能力
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 医疗质量
- 统筹能力
- 团队管理
- 综合管理
- 医疗相关
- 业务工作
- 管理工作经验
- 管理工作
- 问题解决
- 合法合规
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年度员工体检