职位描述
- 猎头经验
- 教育
(1)负责公司急缺岗位及其他日常岗位的招聘和储备工作,包括搜寻、筛选、沟通评估、协调和推动人才需求解决。
(2)进行行业候选人mapping,研究部门需求并制定相应的招聘策略。
(3)根据招聘需求确认所需职位的能力及资历,分析市场趋势并确定搜寻的方向和目标。
(4)统计分析相关招聘数据,撰写招聘日报、周报、月报等分析报告,为招聘决策提供支持。
(5)跟踪行业发展动态,收集行业内人才信息,建立并维护人才资源库。
(6)负责公司所需岗位的招聘事宜,确保招聘流程顺利进行。
您需要有:
(1)具备优秀的沟通表达能力和较强的人际敏感度,责任心强、执行力强、抗压能力强。
(2)本科及以上学历,有2年以上艺术设计/甲乙方教育/留学/教育猎头背景工作经验者优先。
(3)能独立负责招聘工作,熟悉招聘流程及测评方法
我们能提供给您:
1、5A级办公环境,优越的地理位置:北京市国贸苹果社区
2、高于行业的薪资福利:高额提成、五险一金,下午茶、带薪假期、节假日礼品礼金、不定期团建;
3、完善的晋升通道和培训体系;
4、海外名师交流、行业领先活动
郑女士 刚刚活跃
竞争力分析
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更新于:2024-06-07