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研发技术主管

10-15K

北京 1-3年 大专

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公司基本信息

不需要融资

100-499人

医疗器械

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职位描述

  • 生产计划与物料控制
  • 车间主任
  • 质量管理体系标准
技术主管应具备的能力
1.具备企业相关产品技术的知识以及能力,熟悉企业产品的结构、性能、机理、使用方法等;
2.具备技术管理经验,能对下属进行技术指导;
3.具有解决问题的能力,在遇到困难和问题时,能对问题进行准确的分析和判断通过多种途径和方式来解决企业经营中的各类技术问题;
4.善于学习,具备学习能力,能快速理解并接受新鲜事物、新观念,善于运用策略与获取、加工和利用信息,并用于分析和解决问题;
5.具备良好的沟通能力,可以与上级、同时、下属进行顺畅有效的沟通,以便顺利开展工作;
6.具备人际关系处理能力。
任职条件:
1.理工专业本科以上学历;
2.具备3年以上技术支持服务工作经验,1年以上技术管理工作经验;
3.具备扎实的技术理论基础与实际操作经验;
4.熟悉企业相关产品的相关技术原理等;
5.具备分析和解决问题的能力;
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7.工作认真、负责、细致。

马女士 刚刚活跃

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公司介绍

吉纳是集设计、生产、经销为一体的集团化高科技实体。下设北京吉纳高新医疗器械有限公司、北京吉纳高新医疗器械有限公司宣武销售分公司、北京吉纳高新医疗器械有限公司第二销售分公司、北京吉纳领信医疗器械有限公司、北京吉纳领医燕疗器械有限公司、北京瑟赛思科技有限公司……  二十年来从小厂发展到的集团化企业,从劳动密集型产品到高科技发明获得众多专利及国家科技发明创新基金,从传统的推销方式到与各级医药学会的密切协作。历经风雨的吉纳至今仍处于高速成长期,其动力源于吉纳的精神内核,独特的企业文化熏陶了吉纳人金子般闪耀的品质,也奠定了吉纳品牌在全国医疗机构极高的度及美誉度。“诚信”在吉纳不是简单的口号,是企业的灵魂,真正深入到人心,落实到日常工作的每个环节。对客户诚信使我们长盛不衰,对政府诚信使我们遵纪守法,对员工诚信使我们满怀激情,对合作企业诚信使我们创造共赢。“质量”是吉纳兴盛的基础。集团以“让所有人都享受自由的呼吸”为质量方针,以客户关注为焦点,建立了科学的质量管理体系,包括十九个过程控制程序,对有关质量的每个环节严格控制,确保为客户提供品质的产品。  “持续提高服务水平”是吉纳文化永恒的追求。在做好常规的售后服务的基础上,为配合全球哮喘防治方案的推广,吉纳于2000年成立了客户俱乐部,让会员获得学术资料,学习信息,产品使用指导,来京便利等方面服务,深受广大医务工作者认可。随着集团业务的不断扩展,吉纳提出了帮助医院及科室发展的更高层次的服务目标,如提供培训机会,协助创办专科门诊、协办医药会议等方面,形成了吉纳不可复制的独特魅力。  “创新”是吉纳的生命力。吉纳每年平均获得2到3个专利,其中CPAP氧疗机荣获国家创新基金奖励,胎粪吸引管更获得配合全国新法复苏项目推广的机会,为降低我国新生儿死亡率及提高人口生存质量贡献力量。近年公司进军生物工程行业成立了北京瑟赛思科技有限公司,将诺贝尔获奖成果的产品---被誉为“美丽因子”的伊丽白露推向社会,希望用科技的结晶为人间带来青春和美丽。  吉纳的成熟在于足以承受信任,吉纳的年轻在于朝阳潜力无限,让所有人体验健康和美好人生是我们共同的心愿!
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工商信息

  • 公司名称北京吉纳高新医疗器械有限公司
  • 法定代表人张燕利
  • 成立日期1997-07-15
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金2000万人民币
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工作地址

北京大兴区北京麦邦光电有限公司3号楼401
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更新于:2024-05-16

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